Requirements: French
Company: Bartle
Region: Paris , le-de-France
Descriptif du poste Nous sommes la recherche de Consultants Seniors passionns par le secteur de l'Energie et ses enjeux, stratgiques, oprationnels, cologiques et digitaux. Ce secteur, identifi comme clef dans la croissance du cabinet, connait actuellement une forte acclration. Notre collaboration Au sein dquipes rduites, vous pilotez lensemble des phases de vos projets , allant du cadrage stratgique la mise en uvre oprationnelle, en passant par la conduite du changement. Vous vous inscrivez comme le responsable de la russite oprationnelle de vos missions et travaillez en relation directe avec les Associs du cabinet. Vous intervenez majoritairement auprs des Comits de Directions de nos clients, acteurs de l'nergie, sur des sujets de transformation des organisations, d'amlioration de l'exprience client, de digitalisation, damlioration de la performance, d'optimisation de la supply chain, d'accompagnement au changement, etc. Vous participerez par exemple : La transformation et rorganisation d'une Direction des Oprations L'optimisation des stocks de pices dtaches La ralisation d'un diagnostic de maturit de l'exprience client La transformation des achats et approvisionnements Motiv par lesprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivit vous amnent prendre des responsabilits au sein des projets internes du cabinet. Vous tes un membre actif dans la dynamique commerciale et lanimation de notre communaut Transport, Infrastructure, Mobilit et Energies (ralisation de veille, organisation dvnements, dfinition de plan de comptes, etc.) Profil recherch Diplm dune Ecole de commerce, dingnieurs ou dun cursus Universitaire dexcellence, vous capitalisez sur une exprience de 3 ans minimum au sein dun cabinet de conseil spcialis ou de la practice ddie dun grand cabinet. Vous avez dj eu loccasion de participer des projets de stratgie oprationnelle, de transformation, de revue dorganisation et/ou de conduite du changement. Curieux et sensible linnovation, vous tes passionn pas les enjeux stratgiques, oprationnels, cologiques et digitaux du secteur de l'nergie et souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets. Vritable joueur dquipe, vous aimez avancer de manire collective en dcouvrant et testant des ides nouvelles. Dot dun bon relationnel, vous tes laise aussi bien avec les quipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain. NB : Une prise en compte des besoins spcifiques des candidats en situation de handicap peut tre ralise ds l'entretien de recrutement.