Requirements: French
Company: IFAE
Region: Clichy , le-de-France
LInstitut de Formation de lAvenir et de lEmploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours denseignement sur-mesure ses apprenants afin de concrtiser leur projet professionnel. LIFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par ltat au sein de 4 filires : Accueil, Business, Ressources Humaines et Sant. LIFAE, en chiffres, cest plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Nous recrutons un.E Responsable Ressources Humaines H/F en CDI Clichy Vos missions principales : Recrutement intgration Piloter les campagnes : dfinition des besoins, sourcing, entretiens, slection Superviser le parcours dintgration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative juridique Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective Grer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites mdicales Conduire les procdures disciplinaires et contentieuses en lien avec les conseils juridiques Paie obligations sociales Superviser la paie en lien avec le cabinet et le logiciel SIRH Garantir la fiabilit des variables : heures, congs, primes Assurer la production des DSN et le suivi des cotisations Contrle de gestion sociale Suivre la masse salariale et rapprocher les IJSS avec la Direction Financire Formation dveloppement des comptences Piloter les entretiens annuels et professionnels Dfinir le plan de formation en collaboration avec les ples pdagogiques Grer les relations avec les OPCO et organismes de formation Dialogue social communication interne Organiser les lections et animer les runions du CSE Piloter les communications internes et les actions de marque employeur Projets transverses Participer aux projets de digitalisation RH et damlioration continue Dployer des actions sant, scurit et bien-tre au travail Management d'une quipe de deux charges RH De formation Bac + 5 en Ressources Humaines/Droit Social, vous avez une exprience de 8 ans minimum dans un poste similaire. Comptences mtier : Matrise du droit du travail, de la paie et de la gestion disciplinaire Exprience en gestion de projets RH et en contrle de gestion sociale Bonne connaissance des instances reprsentatives (CSE) laise avec les SIRH, Excel et les outils de paie Qualits personnelles : Rigueur, sens de lorganisation et esprit dinitiative Excellentes capacits relationnelles, dcoute et de mdiation Adaptabilit, esprit danalyse et de synthse Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, o les ides sont encourages, et o chaque collaborateur/trice contribue lpanouissement de nos tudiants. Rejoignez-nous !