Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Tours , Centre-Val de Loire
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Responsable UAP (H/F) - CDI - Tours (37) - Rmunration 45K 60K selon profil - Production, management d''quipe, UAP, amlioration continueDans le cadre d''une rorganisation industrielle d''envergure, notre client est la recherche d''un Responsable UAP (H/F) pour accompagner une nouvelle dynamique de transformation. Sur un site stratgique pour le groupe, vous rejoignez une quipe en reconstruction avec l''opportunit de btir un management moderne, tourn vers lengagement, la performance et l''amlioration continue.Vos missions principales : - Piloter votre UAP (60 70 personnes) dans une logique de performance industrielle : scurit, qualit, cots, dlais.- Manager au quotidien : animer, fdrer et faire monter en comptence vos quipes (animateurs d''ilot, oprateurs, responsable process).- Structurer l''activit autour de process techniques (mcanique, automatisme)- Accompagner les transformations en lien avec l''intgration de nouvelles machines et la refonte des flux.- Contribuer au recrutement et la structuration d''une quipe solide et engage dans la dure.Description du profil :
Votre profil :- Formation technique Bac +2 minimum, idalement en production industrielle, gestion de production ou quivalent.- Exprience confirme en management d''quipes en environnement de production exigeant.- Leadership naturel, sens de l''organisation, posture de manager de proximit.- Apptence pour le terrain, les machines et les projets industriels- Capacit donner du rythme, impulser une dynamique, crer l''adhsion.Les avantages chez notre client :- Un environnement stimulant : rorganisation globale du site, arrive de nouvelles machines, nouveaux projets.- L''opportunit de co-construire une nouvelle quipe, en lien direct avec la direction.- Un site en transformation, adoss un groupe familial solide et reconnu- Un cadre humain et industriel valorisant la proximit et la prise d''initiative.Le processus de recrutement : - Un entretien avec Adrien, notre consultant spcialis- Une rencontre avec le Directeur de Production, le Directeur de Site et les Ressources Humaines- Une visite du site et change avec les quipes oprationnelles