Requirements: French
Company: GovJobs
Region: luxembourg, luxembourg ,
Statut : Employ de l''tat
Qui recrute ?
Corps grand-ducal dincendie et de secours
Missions
- La mission principale du titulaire du poste consiste participer la conception, la mise en oeuvre et lamlioration des formations en dfinissant des objectifs didactiques, en supervisant la cration de supports pdagogiques et en veillant au respect des tapes du processus de formation. Il conoit et valide les procdures de contrle des connaissances et assure la gestion qualitative des formations en collaboration avec tous les acteurs impliqus :
- Participer la conception et la mise en oeuvre de nouvelles formations;
- Produire des units d''apprentissage en collaboration avec les experts en la matire;
- S''impliquer dans la supervision de la cration de manuels de formation et d''autres supports pdagogiques destins aux pompiers professionnels et volontaires;
- Rechercher et proposer de nouveaux concepts de formations;
- Concevoir et valider les procdures de contrle des connaissances, assure la gestion qualitative des formations et veille lalignement des programmes dtude avec les rfrentiels pdagogiques en collaboration avec les groupes curriculaires et les GT-Examen;
- Simpliquer dans la gestion qualitative des formations;
- Contribuer au bon droulement du processus de validation des programmes d''tude par les diffrents groupes curriculaires en veillant leur alignement avec les objectifs pdagogiques et le rfrentiel emplois & activits;
- Dvelopper les comptences andragogiques et didactiques du corps des enseignants;
- Intervenir comme formateur dans les domaines de la didactique;
- Renseigner et conseiller le corps des enseignants en ce qui concerne la mthodologie didactique adapte au public cible;
- Participer l''laboration et la mise en oeuvre de directives didactiques et andragogiques;
- Participer la transformation des contenus d''apprentissage de type analogue en format digital en troite collaboration avec le spcialiste digitalisation et visualisation didactique et le concepteur et intgrateur E-Learning de l''INFS.
Profil
Comptences techniques
- Faire preuve dexcellentes capacits en ingnierie de formation;
- Matriser le processus de lapprentissage chez ladulte;
- Matriser diffrentes techniques danimation de groupe et de runion;
- Matriser la gestion de projets;
- Identifier, analyser, prioriser et synthtiser les informations;
- Faire preuve de bonnes capacits rdactionnelles;
- Matriser les outils bureautiques et informatiques mis disposition (Windows, MS Office, etc.).
Comptences comportementales
- Conceptualiser : Vous pensez de faon abstraite laide de concepts, vous modlisez et simulez le futur pour concevoir des solutions ralistes;
- Grer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un rfrentiel de gestion de projets et vous ralisez les projets dans les dlais, budgets et le primtre dfinis et selon le niveau de qualit exig;
- Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activits des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adquat en leur donnant du feedback;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et dveloppez une relation de confiance base sur votre crdibilit, vous faites des recommandations dans lintrt de lorganisation et du client-usager;
- Faire preuve d''ouverture : Vous tes ouvert au changement et linnovation, vous vous ouvrez la diversit et vous vous intressez dautres disciplines que les vtres;
- Grer le stress : Vous gardez votre calme face la pression, vous restez constructif face la critique et vous agissez de faon constante malgr les difficults;
- S''autodvelopper : Vous vous remettez en question de faon rgulire, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S''impliquer : Vous vous engagez pour gnrer des rsultats, vous assumez la responsabilit et la qualit des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.
Atouts
- Disposer dune exprience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire reprsente un atout;
- Avoir suivi des formations dans le domaine de landragogie;
- Disposer dune exprience dans le domaine du volontariat au sein des services de secours reprsente un atout;
- Connatre le fonctionnement interne et le cadre rglementaire de la formation au CGDIS constitue un atout;
- tre disponible passer des formations supplmentaires.