Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: ''s-Heerenberg , Gelderland
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio ''s-HeerenbergDit toonaangevende productiebedrijf is een bekende speler in de branche waarin ze actief zijn. Ze hebben verschillende productielocaties in Nederland, elk met een state of the art machinepark en zeer modern geautomatiseerde productieprocessen.Naast de productieprocessen is ook de logistiek van hoge efficiency en wordt er continu gewerkt aan innovatie in hun RD Centrum. Deze organisatie is volop in beweging zowel op bedrijfsmatig niveau als op het gebied van ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Er wordt op elk front genvesteerd om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen.Kortom, werken bij dit bedrijf betekend werken aan een mooi product in een organisatie die vooruitkijkt. In de rol van Storingsmonteur is er veel mogelijk. Je werkt in een 3-ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel 4.520,- bruto per maandWil jij werken als Storingsmonteur aan dit state of the art machinepark? Reageer dan vandaag nog!Functie-inhoud:het verhelpen van technische storingen en problemen aan de machines en installaties op elektrotechnisch en mechanisch gebiedhet verrichten van preventief en correctief onderhoud aan het machineparkhet doen van voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de machines en installatiesje zorgt als Storingsmonteur voor een snelle om- en opbouw van de machines en installatieshet reviseren van machineonderdelen is ook onderdeel van je werk als Storingsmonteurje registreert storingen en onderhoudsactiviteiten in het geautomatiseerde onderhoudsprogrammaFunctie-eisen:een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleidingje hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functieje bent bereid om in de 3-ploegendienst te werkenje bent als Storingsmonteur communicatief sterkje neemt initiatieven en bent stressbestendigWij bieden:een all-in salaris tussen de 2.645 en 4.520ploegentoeslag van 20%25 vakantiedagen en 8% vakantiegeldeindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding)reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometerlaptop en telefoon van de zaakpersoonlijk opleidingsbudget en in-house trainingentechnisch uitdagende baan als Storingsmonteur