Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio EmmeloordWil jij als Storingsmonteur werken met de meest hoogwaardige machines? Wellicht is dit dan d baan voor jou!Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in zn soort. De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen RD en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden gemplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficinte, schone en veilige productieomgeving. Met deze strategie is dit bedrijf om miljoenen consumenten van over de hele wereld te bedienen met een product van de hoogste kwaliteit. Er wordt gewerkt in een 5 ploegendienst waardoor je als Storingsmonteur uitkomt op een salaris tot 4.425,-Naast productie en kwaliteit van het eindproduct staan Duurzaamheid en Maatschappij centraal waarin zij bijdragen aan betere en gezondere voeding voor de consument en een goede toekomst op het gebied gezondheid en klimaat. Werken bij dit bedrijf in Emmeloord is werken bij een bedrijf dat mensgericht handelt, open staat voor verbetering en werken met de meest hoogwaardige technieken, machines en processen.Functie-inhoud:in de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteursje hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplanje bereidt werkzaamheden voor en cordineert deze of voert ze zelf uitmeewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuurhet informeren van de operators over oorzaken van storingenFunctie-eisen:een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleidingje hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functieje bent bereid om in de 5 ploegendienst te werkenje bent als Storingsmonteur communicatief sterkje neemt initiatieven en bent stressbestendigWij bieden:Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:een all-in salaris van 3.320 tot 4.425,- per maandeen 5-ploegentoeslag van 30%een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)25 vakantiedagenreiskostenvergoeding van 0,23 per km