Requirements: Dutch
Company: Unique
Region: The Hague , South Holland
Wat ga je precies doenAls corporate recruiter draag je bij aan de groei en het succes van onze zorginstelling door het aantrekken van divers talent. Je staat voor de uitdaging om in een competitieve markt de juiste professionals te vinden en te binden. Met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel tussen potentile kandidaten en de organisatie.Wat je gaat doen:Werving: actief zoeken naar en benaderen van geschikte kandidaten via Linked In Recruiter en onze werkenbij website.Coaching: vacaturehouders begeleiden om het wervingstraject efficint te doorlopen.Communicatie: samenwerken met marketingcommunicatie-adviseurs om de arbeidsmarktcommunicatie te optimaliseren.Strategie: bijdragen aan de ontwikkeling van onze wervingsstrategie.Rapportage: maandelijkse resultaten presenteren aan de teamleider recruitment en de directeur. Wat bieden we jouBij ons vind je een werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.Salaris van minimaal 3199 op basis van 36 uur.Een jaarcontract.Parttime functie voor 28-32 uur per week.Sportregeling en fietsplan voor een gezonde levensstijl.Collectieve zorgverzekering en balansbudget van 500 per jaar.Een energiek en ondersteunend team. Functie-eisenWij zoeken een gedreven corporate recruiter met een scherp oog voor talent en een hart voor de zorgsector.HBO diploma, 3+ jaar recruitmentervaringErvaring met zorgprofielen werven is een plusCommunicatief sterk en legt makkelijk contactDoorzetter die initiatief neemtNieuwsgierig naar marktkansenKennis van Linked In Recruiter en ATS Over het bedrijfOnze opdrachtgever is een zorginstelling in Den Haag die streeft naar hoogwaardige zorg bieden met een focus op menselijkheid en innovatie.