MtierDirecteur
Intitul du posteDirectrice de Crche - Cadre de sant IPDE F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TltravailOui
Prsentation du service
L''quipe est constitue des professionnels suivants :
- 1 coordinatrice petite enfance
- 1 responsable cadre de sant
- 3 infirmiers(e)s puriculteurs/trices responsables adjoint(e)s
- 3 EJE
- 1 psychologue au poste mutualis avec les crches de Broca et La Collgiale
- 1 mdecin
- 3 officires
- 42 AP/CAP petite enfance
Missions gnrales
Assurer la responsabilit de la crche et son fonctionnement conformment la rglementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre
Elaborer le projet dtablissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en uvre, encadrer une quipe professionnelle de la petite enfance. Grer et organiser un service afin doffrir aux enfants, un accueil adapt et scurisant. tre garant de la qualit de laccompagnement quotidien des enfants en rfrence la charte du jeune enfant en application de larticle L.214-1-1 du code de laction sociale et des familles.
Conseiller les dcideurs (Direction, ligne hirarchique) concernant les choix, les projets, les activits du domaine dactivit
Contrler lapplication des rgles, procdures, normes dans son domaine dactivit
Elaborer, mettre en uvre, assurer le suivi des projets spcifiques, des activits, des plans daction y compris dans le domaine de la prvention en sant en lien avec le rfrent sant et accueil inclusif (RSAI)
Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille
Elaborer des rapports dactivit et de suivi de lactivit de ltablissement
Grer les moyens et les ressources allous par lhpital
Missions permanentes
Elaborer et mettre en uvre le projet dtablissement dclin sous forme de projet ducatif et pdagogique
Dfinir un projet ducatif cohrent
Veiller sa ralisation, sa mise jour en collaboration avec les ducatrices de jeunes enfants et toute lquipe pluridisciplinaire
Rencontrer les parents et organiser des temps dchange et de runions
Organiser et planifier des manifestations annuellesnotamment deux journes pdagogiques
Animer et diriger une quipe pluridisciplinaire, promouvoir des pratiques professionnelles quotidiennes bienveillantes et soucieuses du bien-tre de lenfant
Adapter les moyens humains en fonction du prsentiel des enfants
Evaluer les personnels dans le cadre des entretiens professionnels et accompagner leur monte en comptences,
Elaborer le plan de formations et suivre sa mise en uvre avec quit,
Animer les runions et veiller leur rgularit
Superviser et mener une politique daccueil des stagiaires
Grer administrativement la structure en prparant les commissions crche, les adaptations des enfants
Etablir des comptes mensuels et statistiques de lactivit
Etablir la facturation mensuelle
Etablir le plan dinvestissement et assurer les commandes de matriel et de prestations
Assurer uneveille et une prvention en matire alimentaire, sanitaire, dhygine et de scurit
Veiller au bon respect de lapplication des rgles dhygine (HACCP) et de scurit
Dvelopper les moyens de prventions, dducation et de promotion de la sant des enfants
Organiser et planifier la surveillance mdicale
Organiser deux exercices annuels dvacuation incendie et suivre les formations obligatoires du personnel.
Diplmes :
- DE Infirmier puriculteur
- DE cadre de sant
Prrequis :
-Capacits managriales affirmes
- Concevoir, piloter et valuer un projet, relevant de son domaine de comptence
- Conduire des entretiens professionnels (recrutement,
- tablir / valuer / optimiser un budget relatif son domaine de comptence
- valuer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de comptence
- valuer, dvelopper et valoriser les comptences de ses collaborateurs
- Identifier, analyser, valuer et prvenir les risques relevant de son domaine, dfinir les actions correctives/prventives
- Piloter, animer / communiquer, motiver une quipe
- Planifier, organiser, rpartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur ralisation
- Traiter et rsoudre des situations agressives ou conflictuelles, tre en capacit d''tablir un dialogue social apais