Requirements: Italian
Company: CAREL Group
Region: italia ,
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversit. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!Siamo unazienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonch nei sistemi per l''umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per lambiente.PosizioneLa risorsa entrer nel team acquisti di Recuperator Spa, azienda del Gruppo Carel con sede in Rescaldina (MI) che si occupa della progettazione e produzione dei recuperatori di calore, e, a diretto riporto del Direttore Acquisti, si occuper di:Contribuire alla definizione strategie di approvvigionamento con la direzione di funzioneGestione del budget dacquisto, partecipazione alla negoziazione con la direzione del budget di approvvigionamentoLean procurement: partecipazione attiva in progetti di efficientamento processo acquistiGestione negoziazioni e trattative di acquisto con i fornitoriGestione ordini fornitori valutazione bisogni aziendali e gestione supply chain (gestione completa degli ordini di acquisto)Attivit di reportisticaScouting nuovi fornitori italiani ed esteriAbilit nella negoziazione e nella trattativaPregressa esperienza nella gestione budget dacquistoConoscenza mercato delle materie prime di interesseConoscenza approfondita di ExcelOttima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)Riteniamo Fondamentali Le Seguenti Soft SkillsProattivitCapacit di adattamento al cambiamentoForte attitudine al lavoro di gruppo e al problem solvingOttime skills comunicative e orientamento all''obbiettivo comuneWork-Life Balance: policy smart working & flessibilit orariaOnboarding e formazione continuaWelfare aziendale: piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendaleIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilit, sintetizzati nel nostro piano Driven by the Future - Sustainability in Action, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino lefficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente limpatto ambientale.Agiamo sullorganizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversit sia riconosciuta come valore essenziale per linnovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.Lofferta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parit Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere Linformativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo#J-18808-Ljbffr