Hai voglia di fare l''autista e sei pronto per delle nuove sfide?
Entra a far parte della nostra squadra! Troverai unazienda affidabile e organizzata, mezzi e tecnologie all''avanguardia, un rapporto professionale basato su correttezza e trasparenza, una realt attenta alla responsabilit sociale ed ambientale.
Sarai inserito in un percorso dedicato di formazione tecnica specifica e di affiancamento, attraverso il quale potrai sviluppare una professionalit nei nostri servizi operativi del territorio trevigiano.
Candidati al seguente avviso di selezione!
Si pubblica l''avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per l''eventuale assunzione di figure di Autista Addetto alla Raccolta Differenziata Porta a Porta con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato, anche in somministrazione.
Requisito preferenziale: possesso patente categoria E in corso di validit, possesso abilitazione gru su autocarro con accessorio ragno in corso di validit.
Orario di lavoro full time 38 ore settimanali C.C.N.L. Utilitalia dei Servizi Ambientali
I CV dei candidati, completi di foto digitale formato tessera, documento di identit in corso di validit e autorizzazione al trattamento dei dati personali, dovranno pervenire in formato elettronico esclusivamente attraverso il sito entro la data del 21 marzo 2025 ore 12.00 (faranno fede data e ora di invio).
Oltre al curriculum vitae, i candidati, allatto della presentazione della domanda dovranno attestare mediante autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 445/2000, il possesso dei seguenti requisiti minimi per la partecipazione alle procedure selettive:
Tutti i requisiti per la partecipazione alla selezione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato nel presente avviso per linoltro della candidatura, nonch al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.
La mancanza dei requisiti richiesti, in qualsiasi momento accertata, causa di esclusione dalla selezione. Contarina S.p.A. si riserva di verificare in ogni momento della procedura selettiva, anche successivamente alla convocazione, la veridicit delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato e il possesso dei requisiti richiesti. Qualora il controllo accerti la falsit del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall''art. 76 del DPR n. 445/2000.
Non saranno prese in considerazione le candidature prive dei documenti richiesti ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda, cos come sopra riportata. In conformit a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.
Nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che