Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Brescia , Lombardy
Per nostro importante cliente realt industriale, cerchiamo:La risorsa verr inserita nella direzione HR e in collaborazione con lo studio esterno di sviluppo del payroll, si occuper di:Gestione dei rapporti lavorativi del personale di sede e di stabilimento assicurando la corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione e gestione dei procedimenti disciplinari, malattia, maternit, infortuni, dimissioni);Elaborazione comunicazioni obbligatorie e gestione rapporti Istituti ed Enti previdenziali;Supporto ai dipendenti in merito a tematiche amministrative;Gestione reportistica dei dipendenti (ferie, permessi, turni, costi);Analisi e gestione costi del personale con la direzione;Gestione della societ esterna di sviluppo cedolini oltre a contabilit, ciclo paghe, controlli per rendicontazioni semestrali con la societ di revisione;Gestione del forecast e budget del personale in collaborazione con il controllo di gestioneProfilo richiesto:Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo presso uffici del personale di aziende e/o studi e societ di amministrazione del personale paghe e/o consulenza in ambito Amministrazione del personale/Payroll.Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel.Preferibile conoscenza delle logiche e calcoli dei costi del personale;Preferibile conoscenza SAP;Buona conoscenza lingua inglese.Completano il profilo: riservatezza, forte propensione allattenzione e al controllo dei numeri, precisione, rispetto delle tempistiche, buone capacit organizzative e di gestione delle priorit.Sede di lavoro: BresciaSi offre:contratto di assunzione diretto con lazienda con retribuzione commisurata allesperienza maturata.#J-18808-Ljbffr