Requirements: French
Company: JR France
Region: le-de-France
Directeur / Directrice de crche (H/F), hauts-de-seine (92)
Ville de Boulogne-Billancourt
Principales activits :
- Vous garantissez un accueil de qualit des enfants confis en favorisant leur dveloppement et leur veil.
- Vous participez la conception, lorganisation et lvolution des activits du personnel mis disposition.
- Vous organisez, coordonnez et contrlez les activits du personnel mis disposition.
- Vous participez la gestion des locaux, du matriel et des produits ncessaires au fonctionnement de ltablissement.
- Vous assurez les liaisons avec les services de la mairie, les partenaires sociaux (service social, PMI), les parents, le pdiatre, le psychologue et les autres directrices de crches.
- Vous laborez et valuez le projet ducatif de la crche.
- Vous valuez les prestations rendues la population boulonnaise.
- Vous formez et grez le personnel.
- Vous menez des actions de prvention envers les enfants et leurs familles.
- Vous assurez la gestion administrative et financire en collaboration avec la direction de la famille et de la sant.
Mission de direction d''une structure d''accueil collectif :
- Vous coordonnez les services techniques lis la production des repas pour une autre structure hberge dans le mme btiment.
- Vous coordonnez les actions relatives la scurit-incendie pour l''ensemble des structures dans le mme btiment que la crche.
Comptences et qualits requises :
- Connaissance des principaux courants pdagogiques et du dveloppement psychomoteur de l''enfant.
- Connaissance approfondie des besoins des jeunes enfants, y compris en situation de handicap, et des modes d''adaptation et de communication.
- Solides connaissances en bientraitance, prvention des maladies infantiles, promotion de la sant et techniques d''ducation pour la sant.
- Sensibilisation au droit de l''enfant et de la famille.
- Connaissance du fonctionnement gnral des systmes d''aides et de prestations.
- Grande rigueur, capacit dcoute, analyse et reformulation en quipe, animation de sances de debriefing.
- Capacit co-construire avec les familles, matriser les concepts de sciences humaines et sociales lis la petite enfance.
- Reconnaissance des signes de maltraitance et connaissance des procdures suivre.
- Capacit rdiger le projet pdagogique en lien avec le projet social et le rglement intrieur.
- Organisation de l''accueil et de l''intgration d''un enfant porteur de handicap.
Profil :
Diplm dun bac + 5, avec une exprience confirme en tant que directeur de structure daccueil du jeune enfant en collectivit territoriale.
#J-18808-Ljbffr