Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Bergamo , Lombardy
Ingegnere automazione dei processi, Bergamoagap2 ItaliaBergamo, ItalyAGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano circa tre anni fa. Data la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori di ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, in una realt in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali.Posizione: Process Automation EngineerPer supporto tecnico documentale e sul campo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Process Automation Engineer con esperienza su impianti di processo e competenze in automazione e documentazione tecnica.Responsabilit:Gestire la documentazione tecnica aggiornata dagli ingegneri di processo (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.);Studiare e aggiornare i documenti di processo in base alle modifiche impiantistiche;Gestire la documentazione da condividere con il cliente, assicurandone completezza e correttezza;Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supportare lo sviluppo delle logiche di controllo;Partecipare a sessioni di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test), anche in presenza, direttamente in Danimarca;Discutere e chiarire con il cliente eventuali dubbi sulle specifiche di processo.Requisiti:Esperienza su impianti Food & Beverage;Capacit di leggere e aggiornare documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici);Buona conoscenza dei principi di automazione e interfaccia con sviluppatori software;Ottime doti comunicative e relazionali per gestire il rapporto tecnico con il cliente;Disponibilit a trasferta di 4 mesi (non continuativi) in Danimarca.Modalit di lavoro: Remoto con trasferta in DanimarcaAGAP2 un datore di lavoro che promuove le pari opportunit: crediamo che la diversit sia una fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa pu apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, ci impegniamo a rispettare le normative sulla tutela delle categorie protette, come previsto dalla Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr