Requirements: Italian
Company: Temporary Spa
Region: Milan , Lombardy
Temporary S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca candidati per il Corso di Formazione Gratuito di EVENT MANAGER - Organizzazione, Self Promotion e Costumer satisfaction Periodo di Svolgimento: DAL 13/05/2025 AL 30/05/2025 Il corso si svolger in modalit FAD SINCRONA (e-learning) Per poter frequentare il corso sar quindi necessario ed indispensabile essere in possesso di un PC o TABLET con una connessione ad internet stabile e veloce (ADSL o FIBRA), muniti di WEBCAM e MICROFONO. Modalit Full-Time: dalle 09:00 alle 14:00 Il percorso formativo proposto intende formare figure professionali in grado di entrare nello scenario attuale degli eventi e del mercato del lavoro con consapevolezza e autoefficacia. Attraverso un approccio teorico, ma costantemente reso operativo da esercitazioni e simulazioni, al termine del corso in oggetto, i partecipanti avranno acquisito le conoscenze e le competenze specifiche e trasversali per proporsi e operare all''interno di Aziende o delle numerose Societ che organizzano eventi e/o di manifestazioni fieristiche e/o di congressi e fiere. N.B. : Il corso si svolger in modalit e-learning (online sincrona). E'' necessario possedere un dispositivo tra computer o tablet ed una connessione ad internet ADSL o FIBRA. Durata totale: 80 ORE I nostri corsi sono completamente gratuiti, NON E'' RICHIESTO NESSUN CONTRIBUTO NE'' ACQUISTO DI MATERIALE, perch finanziati dal Fondo Forma.Temp; per tale motivo si rivolgono a tutti i possibili candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati). Al raggiungimento del 70% (almeno) di frequenza rispetto all''ammontare delle ore totali del corso, verr rilasciato un attestato di partecipazione che sar inviato direttamente mezzo e-mail entro 90 giorni rispetto alla data di fine corso. Per la registrazione delle presenze far fede l''orario di accesso e di uscita dalla piattaforma online. Numero di posti disponibili: 30 Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n.198/2006, art. 27; Regolamento UE 2016/679 - GDPR)