Requirements: Italian
Company: Gi Group S.p.A
Region: Scorz , Veneto
GI Pro Mechanics 4.0 - Specializzazione in Meccanica e MeccatronicaGI Pro Mechanics 4.0 la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali pi coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Posizione RicercataCAPI MACCHINA IMBOTTIGLIAMENTODopo un iniziale percorso di formazione in affiancamento, le risorse saranno autonome nella conduzione impianti di imbottigliamento. Si valuta positivamente esperienza pregressa, anche breve, in contesto di produzione, ma anche l''inserimento di figure junior motivate a intraprendere un percorso in produzione. Si richiede disponibilit al lavoro su turni.Dettagli LavorativiLuogo di lavoro: Scorz (VE)Orario di lavoro: 3 turni a ciclo continuoOfferta ContrattualeContratto in somministrazione a tempo determinato.Chi SiamoSiamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realt di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, presenti in oltre 37 Paesi con un team di oltre 9.000 persone.ValoriAttenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo, innovazione e responsabilit.Come candidarsiConsulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.Note LegaliGi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Lofferta rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunit. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.#J-18808-Ljbffr