Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Aubenas , Auverge-Rhne-Alpes
Nous recrutons pour un tablissement de l''un de nos clients, acteur du secteur du handicap, situ dans le dpartement de l''Ardche (07), un Orthophoniste - H/F dans le cadre d''un CDI, temps partiel de 0.20 ETP (soit 7 heures/semaine).
-Prsentation de l''tablissement : Etablissement mdico-social qui propose des prises en charge en cure ambulatoire d''enfants de moins de 6 ans sujets des troubles du dveloppement ou tout type de dficience.
-Prsentation du poste :
Vous accomplissez, sous la responsabilit hirarchique du Directeur de l''tablissement et du Directeur mdical, les actes professionnels relevant de votre comptence :
*Prise en charge globale vise thrapeutique ;
*Rdaction de comptes rendus d''interventions ;
*Travail en quipe pluridisciplinaire.
Caractristiques du poste :
*Rmunration indicative : Convention collective 1966 ;
*Statut non-cadre ;
*Rattachement hirarchique : Direction de l''Etablissement.
La qualification requise :
*Diplme d''Etat d''Orthophonie.
Les comptences demandes :
Au-del des comptences techniques inhrentes votre fonction, vous fates preuve de :
*Motivation travailler avec de jeunes enfants et leur famille ;
*Connaissance du secteur mdico-social ;
*Bon relationnel ;
*Sens du service ;
*Sens du travail en quipe.
*Vhicule et permis de conduire indispensables.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.