Requirements: French
Company: mci group France
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Agence dengagement, de marketing et de services, mcigroup France organise plus de 700 vnements par an en France et ltranger. Lagence compte plus de 170 talents bass Paris etLyon. A lafft des nouveauts, nous imaginons sans cesse desnouveaux concepts vnementiels, afin de crer des vnementsuniques, et faire vivre aux participants une exprience gnratricedmotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projetditorial et Contenu Senior (H/F) et vous jouerez un rle centraldans la conception et la mise en uvre de stratgies de contenupour nos clients, Corporate, Institutionnels et Sant. Au sein delquipe Editorial & Contenu, et en lien avec les quipesProjets et Planning Stratgique, votre mission consistera dvelopper des formats innovants et percutants, adapts auxspcificits de chaque vnement et aux enjeux des clients Vosmissions si vous les acceptez : - Analyse des besoins clients :Comprendre et identifier les dfis et enjeux spcifiques de chaqueclient afin de proposer des solutions ditoriales adaptes. -Conception de contenus : coordooner la rdaction en chef et lestudio cratif, en veillant la cohrence du message, des imageset l''atteinte des objectifs fixs. - Dveloppement de formatsvnementiels : Imaginer et mettre en place des formats adapts auxdiffrents types d''vnements et aux thmatiques abordes,garantissant une exprience engageante pour les participants. -Coordination audiovisuelle : Superviser la cration de supportsaudiovisuels (identit visuelle, charte graphique, vidos,scnographie) en collaboration avec les quipes cratives ettechniques, assurant une qualit optimale et une cohrence avec lastratgie ditoriale globale. - Animation de workshops : Animer desateliers clients sur des problmatiques spcifiques, favorisantl''mergence de solutions innovantes et pertinentes. - Veillestratgique : Effectuer une veille active et des benchmarks sur lesclients de l''agence et les tendances du secteur pour alimenter lesrecommandations stratgiques. - Appels d''offres : Contribuer l''laboration des recommandations stratgiques en phase d''appeld''offres, en apportant une expertise sur le volet contenu. Votrepasseport pour nous rejoindre : - Minimum 4 ans dexprience, dontune un poste similaire ou au sein dune agence vnementielle,de communication ou dun mdia. - Une exprience en planningstratgique serait un plus. - Conception de contenus ditoriauxvnementiels : rdaction de plnires, dateliers et de supportsnarratif. - Coordination crative : suivi de production de formatsvido et audiovisuels, gestion de prestataires et dquipescratives. - Dveloppement de concepts vnementiels etscnographie : capacit proposer des formats adapts auxobjectifs de lvnement. - Excellentes capacits rdactionnelleset de storytelling. - Aptitude comprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptes. - Capacit coordonner desprojets impliquant diverses parties prenantes. - Matrise desoutils de production audiovisuelle et des tendances actuelles enmatire de formats vnementiels. - Esprit cratif et innovant,avec une forte capacit d''adaptation. - Anglais courant. Qualitspersonnelles : Rigueur, sens de l''organisation, aisancerelationnelle, proactivit et capacit travailler en quipe. Etbien sr, vous tes sympathique, passionn(e), ambitieux(se),malin(e) et brillant(e) et aimez partager en quipe ! Les petits + de la vie chez MCI : - Culture dentreprise Start-up -Super esprit dquipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux -Comit dentreprise actif, billets festival tarif rduit -Caftria avec boissons chaudes gratuites ! - Afterworks sur notrerooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties -Chques cadeaux en fin danne - Tickets restaurants - Prise encharge de la carte de transport RATP hauteur de 50% Informationscomplmentaires : On vous attend trs vite ! Et pour une dureindtermine :) mci group France nous sommes convaincus que ladiversit est une richesse. Nous nous engageons traiter lescandidatures sans considration de sexe, dge, dorigine, dehandicap ou de conviction. La direction et les collaborateurssengagent au quotidien sur les sujets de diversit etdinclusion.