Requirements: Italian
Company: 365 gradi
Region: Padua , Veneto
Il nostro cliente una societ benefit del settore ITcomposta da oltre 300 dipendenti e operante sul territorio italianoed europeo. Con vision e mission ben definiti una realt cheritiene importante la creazione di fiducia, il senso diappartenenza, il coltivare la crescita e la capacit di restituire,che immagina un futuro sostenibile in cui sia pi facilecollaborare grazie alle migliori soluzioni e tecnologie. Per l''headquarter stiamo ricercando un/a HR Manager che guidi lo sviluppostrategico delle risorse umane, riportando direttamenteall''Amministratore Delegato. Il/la Manager avr la responsabilitdi: - Definire e implementare strategie HR allineate agli obiettiviaziendali - Gestire un team di 5 professionisti HR - Svilupparepolitiche di talent acquisition e retention - Supervisionare iprocessi di performance management e sviluppo organizzativo -Ottimizzare i programmi di formazione e sviluppo professionale -Gestire le relazioni industriali e il budget HR - Promuovere lacultura aziendale e il benessere organizzativo RequisitiFondamentali: - Laurea in discipline umanistiche o economiche ogiuslavoristiche - Esperienza minima di 7-10 anni in ruoli HR, dicui almeno 3 in posizione manageriale - Ottima conoscenza deiprocessi HR e della normativa giuslavoristica - Esperienza nelsettore IT costituisce titolo preferenziale - Ottima conoscenzadella lingua inglese Completano il profilo: - Eccellenti capacitcomunicative e di leadership - Forte orientamento al business ecapacit di pensiero strategico - Comprovata esperienza nellagestione di team L''azienda cliente offre: - Ruolo strategico inazienda dinamica e in crescita - Concrete opportunit di sviluppoprofessionale - Welfare aziendale Sede: Padova Ovest