Requirements: French
Company: Pierre et Vacances France
Region: Magny-les-Hameaux , le-de-France
Rattach.e au Responsable communication Pierre & Vacances France, nous recherchons un.e charg.e de communication interne & marque employeur.
Votre mission sera de contribuer au dploiement et ladhsion la stratgie Beyond Reinvention en vous appuyant sur lnergie et lengagement de ses 650 collaborateur.trice.s en France.
Chaque opportunit de communication interne et externe destination des collaborateur.trice.s & des candidat.e.s devra tre exploite afin de mettre en lumire la force et la modernit de Pierre & Vacances en tant quemployeur de choix.
Dvelopper lattractivit de la marque employeur :
- Dployer les supports daide au recrutement auprs des quipes oprationnelles : webinaires, kits de communication, supports pour les salons et les coles, refonte des fiches de poste et des processus de recrutement.
- Mettre en uvre et optimiser la stratgie ditoriale sur LinkedIn (reach & engagement) afin de renforcer lattractivit et le renouveau de limage de Pierre & Vacances auprs des acteurs du tourisme, des institutionnels des territoires et des candidat.e.s.
Amliorer la collaboration en interne et ladhsion la stratgie :
- Organiser les vnements internes sources de fiert et dengagement.
- Sminaires internes : organisation avec lappui des assistant.e.s de direction, de sminaires en rgions : gestion des invitations, gestion de la logistique, accompagnement des discours et production de contenus
- Organiser avec les quipes marketing le RDV bi-annuel des commerciaux Le Sales Day doctobre 2025 et de mars 2026.
- Concevoir des interviews et produire des vidos (quelques dplacements prvoir) : partenariats, prsentation des dirigeant.e.s, nouveaux produits
- Coordonner les messages au sein du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs.
Profil recherch :
Vous justifiez de 3 ans dexprience en communication, idalement avec un passage en agence vnementielle.
Esprit polyvalent et capacit trouver des solutions adaptes des problmatiques varies.
Rigueur dans lexcution & sensibilit crative.
Matrise de Power-Point et parfaite connaissance de Canva.
Type de contrat : CDD de 6 mois.
Poste pourvoir ds septembre.