Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Biella , Piedmont
Junior Legal Specialist -- Categorie Protette Lg. 68/99 (invalidi civili), BiellaSellaBiella, ItalySiamo uno dei pi grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani, con una storia imprenditoriale di 450 anni, caratterizzata da innovazione e apertura. L''obiettivo costruire un ecosistema finanziario sostenibile e contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.In Banca Sella, riconosciuta per l''eccellenza nell''innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking, l''affidabilit delle soluzioni digitali rappresenta il nostro punto di forza.Allinterno dellufficio Affari Generali, Reclami e Relazioni con i Soci, sarai un punto di riferimento per linterpretazione della norma, offrendo supporto consulenziale ai vari dipartimenti del Gruppo.Ti occuperai di:Disamina di problematiche giuridiche e consulenza alle strutture interne della banca;Predisposizione e analisi di bozze contrattuali;Redazione di esposti, denunce e querele indirizzate alle autorit giudiziarie di pubblica sicurezza;Analisi e gestione di provvedimenti di sequestro notificati alla banca e gestione delle relazioni con il Fondo Unico Giustizia;Consulenza in materia di Legge Assegni.Requisiti fondamentali:Laurea in Giurisprudenza;Completamento della pratica forense, preferibilmente nel settore bancario o in studi legali specializzati in tematiche bancarie;Conoscenza della normativa di settore;Approccio consulenziale;Ottime capacit comunicative e relazionali.Competenze e strumenti:Conoscenza del Pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua inglese.Offriamo modalit di lavoro smart working, con possibilit di fino a 13 giorni medi mensili di lavoro da remoto, e altri benefit tra cui assicurazione sanitaria, ticket restaurant, contributo al fondo pensione, premio di risultato, e molto altro.La sede di lavoro a Biella, con modalit ibrida di presenza e smart working.Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e diversificato, valorizzando il contributo di tutti e favorendo il benessere psicologico dei dipendenti.#J-18808-Ljbffr