Ben jij een ervaren professional op het gebied van sociale relaties en HR-strategien? Heb je een passie voor het creren van een gezond en constructief werkklimaat? Carrefour is op zoek naar een Director Social Relations die als bruggenbouwer fungeert tussen het management, vakbonden en andere stakeholders.
Als Director Social Relations ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van effectieve en constructieve relaties tussen Carrefour, de medewerkers en syndicale partners. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een positieve werkomgeving en het bevorderen van sociale rechtvaardigheid.
Strategische HR-invloed:Actief bijdragen aan de HR-strategie en deze vertalen naar een effectieve aanpak binnen je team.
Sociaal overleg en relaties: Zorgdragen voor een open dialoog, onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en het bevorderen van een positieve samenwerking.
Preventie & Well-being: Ontwikkelen en implementeren van preventie- en welzijnsprogrammas, inclusief psychische weerbaarheid en werkdrukbeheer.
Juridisch en sociaal advies: Het management ondersteunen met sociaal-juridische expertise en bijdragen aan een correcte toepassing van wet- en regelgeving.
Onderhandeling en vertegenwoordiging: Carrefour vertegenwoordigen bij sectorale en overheidsinstanties en cao-onderhandelingen leiden.
Leidinggeven aan het team: Coachen, ontwikkelen en motiveren van een team van 3 medewerkers om gezamenlijke doelstellingen te behalen.
Masterdiploma en diepgaande kennis van sociale relaties.
Ruime ervaring als people manager en onderhandelaar binnen een complexe organisatie.
Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om bruggen te bouwen tussen verschillende stakeholders.
Proactief, strategisch en resultaatgericht met een analytische mindset.
Tweetalig NL en FR