Requirements: Dutch
Company: NAVARA
Region: Zeist , Utrecht
Wil jij werken met de nieuwste tools en technologien? Wil jij samenwerken met de beste Data Engineers van Nederland en als consultant met een team van Navarianen zorgen voor verdere digitalisering van organisaties? Wil jij werken aan long- term projecten waar je kennis kunt delen n kennis kunt opdoen? Kortom; wil jij als Data Engineer cht impact maken met jouw werk?
JOIN NAVARA.
Waarom bij NAVARA werken?
- Altijd samenwerken in een team Navarianen. Samenwerking is essentieel; daarom zijn Navarianen ook allemaal sociale en communicatief vaardige teamspelers en werk je altijd samen in een team van Navarianen aan een project. Bij ons gaan resultaat en plezier hand in hand. Door samen te werken in multidisciplinaire teams wordt het spel uitdagender n leuker. We inspireren, we presteren. Bij Navara werk je aan grote projecten die impact maken. En samen sta je sterker, daarom werk je altijd in een team Navarianen aan een project. Zo verenigen we kennisdelen en impact maken voor de klant;
- Werken aan projecten waar je echt impact maakt;
- Bij Navara hoef je je niet druk te maken dat jouw opdracht niet uitdagend is. Wij werken voor grote klanten aan impactvolle opdrachten. Wil jij bijvoorbeeld werken aan een project dat bijdraagt aan de energietransitie? Dan is dit je kans!
- Onbegrensde ontwikkelingsmogelijkheden;
- Onze ambities zijn onbegrensd, en die van onze collegas ook. Daarom vinden wij het belangrijk te investeren in jouw ontwikkeling en de mogelijkheden zijn eindeloos. Samen met jouw Technology Officer stel je een persoonlijk ontwikkelplan op om ervoor te zorgen dat jij je doelen behaalt. Jij hebt de touwtjes in handen en wij gaan je hierbij helpen!
Hoe ziet jouw takenpakket en werkweek er uit?
- Je geeft advies over het data-driven maken van organisaties;
- Je ontwerpt opslag van ongestructureerde datastromen;
- Je ontwikkelt streaming- en batchprocessen om data te verzamelen;
- Je implementeert ML modellen;
- Je creert real time reports / dashboards;
- Je beheert en optimaliseert datastromen en datawarehouses;
- Je bouwt en onderhoudt datalandschappen, cloudoplossingen en microservices.
Hoe word je voor jouw inspanningen beloond?
Voor ons is de wederzijdse klik het allerbelangrijkste, we gaan voor een duurzame samenwerking. Jouw harde werk wordt beloond door middel van een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, dat o.a. bestaat uit:
- Een salaris tussen de 4000,- en 6000,- bruto per maand;
- Een interessante provisieregeling van 2%. Dit houdt in dat 2% van de door jou gemaakte omzet naar jou wordt overgemaakt;
- Een netto telefoon- n onkostenvergoeding;
- Een leaseauto, mobiliteitsvergoeding of OV- regeling;
- Een premievrij pensioen van 6%;
- Een Macbook Pro/ Air;
- Een mooie werk/ priv balans waar je op kantoor werken en thuiswerken kunt combineren;
- Jouw ontwikkeling staat centraal. Hierdoor werken wij niet met maximum budgetten voor opleidingen, maar schrijven we samen met jou een ambitieplan waarin opleidingen, trainingen en cursussen die aansluiten op jouw onbegrensde ambities;
- Deelname aan de tofste events, sportactiviteiten en uitjes die hierboven zijn omschreven.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde HBO of Masteropleiding, bij voorkeur in een kwantitatieve of technische richting;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Data- of Software Engineer;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je beheerst minimaal 2 programmeertalen zoals Python, Scala of C#;
- Je hebt kennis van Cloud technologieen als Azure of AWS;
- Je hebt ervaring met data modelleren;
- Je bent bereid te reizen voor je werk.
Het sollicitatieproces
Zie jij de match, dan gaan wij graag het gesprek met je aan! Wij hoeven niet lang na te denken of wij de match ook zien en houden van een kort maar krachtig sollicitatieproces, dat er ongeveer zo uitziet:
- Het eerste gesprek met Jelle Oostveen, Business Unit Manager;
- De Codility test, bestaande uit 3 uitdagende puzzels;
- Het laatste gesprek met een een consultant met een vergelijkbare ervaring als jij;
- Aanbod! (of afwijzing, maar dat hopen we natuurlijk niet).