Requirements: French
Company: La Boulangre
Region: Beaune , Bourgogne-Franche-Comt
La diversit est au cur de notre philosophie RH. Cultiver les comptences, favoriser lvolution professionnelle, La Boulangre nous souhaitons grandir, voluer ensemble et vivre une aventure ! Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en cte dOr. (Sous la direction du Directeur de site et au sein dune quipe de 2 personnes que vous aurez manager, vous serez charg(e) de dployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Rle stratgique au sein de lentreprise, vous dployez et veillez au respect des process internes RH. Conseiller et appuyer le Directeur de site dans lanimation des relations sociales (runion, consultations priodiques, accords dentreprise, NAO) et assurer un climat social constructif Grer la politique de recrutement, dintgration et salariale en collaboration avec le service RH groupe Garantir la gestion administrative du personnel (contrat de travail, paie, charges sociales) et les relations sociales individuelles. Apprhender le contrle de gestion appliqu la fonction RH Dployer et suivre le plan de dveloppement des comptences annuel : collecte des besoins, planification, relation avec les organismes de formation et lOPCO Issu(e) dune formation suprieure Bac +5 type MASTER en management des RH/relations sociales, vous justifiez dune premire exprience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles et collectives) en gestion de la formation et du recrutement et savez voluer dans un environnement digital. Vous avez une bonne matrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et une bonne connaissance dun logiciel de paie (type SAGE/CEGID), dun logiciel de gestion des temps et dun SIRH. INFORMATIONS UTILES Tous CAP de russir avec La Boulangre : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des rfrents handicaps sont prsents sur lensemble de nos sites afin de favoriser linsertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. Nous sommes fires daccueillir, au sein de nos quipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversit et de richesses. Utilisation des outils bureautiques et SI 13me mois li lanciennet ~ pargne salariale (intressement, participation et PEE) ~ Prime transport ~ Retraite Supplmentaire (PERO)~ Compte Epargne Temps (CET)~ Avantage CSE (chques vacances, chques cadeaux, tarifs prfrentiels)