Requirements: Italian
Company: KeyPartners
Region: Cinisello Balsamo , Lombardy
Azienda italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di condizionamento di processo per il settore industriale
Opera a livello internazionale come una vera e propria multinazionale, con una struttura solida e in continua espansione
Siamo alla ricerca di una figura HR solida e autonoma, pronta a contribuire in modo attivo al rafforzamento della funzione Risorse Umane in un contesto industriale strutturato e in evoluzione.
Il contesto prevede una fase di rinnovamento organizzativo, con attenzione alla cultura aziendale, allo sviluppo delle persone e alla compliance normativa.
Il ruolo
Come HR Business Partner, sarai un punto di riferimento per la gestione operativa e strategica delle attivit HR. Lavorerai a stretto contatto con il management aziendale per garantire il buon funzionamento dei processi, la coerenza delle politiche HR e lallineamento con gli obiettivi di business.
Responsabilit principali
- Gestione del ciclo amministrativo del personale (contratti, presenze, assenze, TFR, infortuni, maternit ecc.)
- Elaborazione delle paghe
- Monitoraggio delle normative giuslavoristiche, fiscali e previdenziali
- Supporto alla selezione e onboarding di nuovi dipendenti
- Coordinamento della formazione obbligatoria e sviluppo delle competenze interne
- Collaborazione con la Direzione per lelaborazione di politiche HR efficaci
- Promozione del benessere organizzativo e di una cultura aziendale positiva
- Comunicazione HR interna e sostegno alla motivazione del personale
- Supporto nella gestione payroll della branch spagnola e della societ americana
Requisiti richiesti
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o affini
- Esperienza di 57 anni in ruoli HR generalisti, preferibilmente in aziende PMI
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di amministrazione del personale
- Familiarit con software HR e paghe (preferibile esperienza con Zucchetti)
- Ottima padronanza di Excel
- Buone doti relazionali, problem solving, riservatezza e autonomia
- Conoscenza dellinglese a livello almeno intermedio (B1/B2)
Cosa offriamo
- Un contesto aziendale solido
- Opportunit reale di crescita professionale in una funzione HR in fase di riorganizzazione
- Ruolo centrale e visibile nel processo di cambiamento culturale
Se sei una persona pragmatica, autonoma, con spirito collaborativo e voglia di incidere, potresti essere la persona giusta per noi.
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo
No smart working