Requirements: Dutch
Company: Headhuntersteam
Region: Amsterdam , North Holland
BedrijfsprofielDit bedrijf is een toonaangevende financieel dienstverlener die ondernemers ondersteunt bij het beheren en optimaliseren van hun financile processen. Met meerdere kantoren verspreid over Nederland biedt het maatwerkoplossingen aan een breed scala van klanten, varirend van innovatieve startups tot gevestigde bedrijven in diverse sectoren.Bij deze organisatie staat een persoonlijke benadering centraal. Het team van deskundige professionals bouwt duurzame relaties op met klanten, gebaseerd op vertrouwen, transparantie en diepgaand inzicht. Door gebruik te maken van de nieuwste technologien en uitgebreide expertise op het gebied van financin, fiscaliteit, IT en payroll, helpt de organisatie bedrijven om te groeien en hun doelen te realiseren.BedrijfscultuurDe organisatie kenmerkt zich door een informele en toegankelijke bedrijfscultuur, waarin professionaliteit en betrokkenheid centraal staan. Het team werkt nauw samen en streeft naar topprestaties, terwijl er ook ruimte is voor ontspanning en sociale activiteiten. Dankzij een hybride werkmodel biedt het bedrijf flexibiliteit, en medewerkers worden voorzien van alle benodigde middelen om zowel thuis als op kantoor optimaal te presteren.Over de functieEen Relatiebeheerder speelt een cruciale rol in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als interne teams. Met een combinatie van oprechte interesse en een scherp financieel inzicht helpt deze professional klanten bij het optimaliseren van hun financile processen en het identificeren van kansen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:- Actief beheren en uitbreiden van een klantenportefeuille.
- Analyseren van financile gegevens om klanten te adviseren over verbeteringen en kansen.
- Samenwerken met interne specialisten om klantvraagstukken effectief aan te pakken.
- Zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportages en budgetreviews.
- Proactief signaleren van risico''s en hierop anticiperen.
Functie eisen
- Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
- Diepgaand inzicht in financile processen en een scherp oog voor detail.
- Proactieve houding met een focus op klanttevredenheid.
- Bekendheid met moderne IT-oplossingen en bereidheid om zich hierin te verdiepen.