Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous serez missionné(e) au sein du département porte le patrimoine lié aux offres d’emploi et aux parcours des employeurs en ligne.
L’équipe est composée de 12 personnes (Product Manager, Product Owner, Scrum Master, Leader technique, développeurs…) évoluant dans un contexte agile.
Les défis qui vous attendent sont variés et passionnants :
Analyser les processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées
Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX
Clarifier les besoins avec le métier, en lien avec les leaders techniques
Faire émerger, concevoir et valider les hypothèses fonctionnelles
Garantir la bonne compréhension par l'équipe des impacts de la vision
Co-construire la feuille de route produit avec les parties prennantes
Analyser des données quantitatives, qualitatives et d'usage
Rédiger des US et des critères d'acceptation
Maintenir, raffiner et prioriser la backlog de l'équipe
Valider les US avec l'équipe de développement
Comme toutes nos opportunités, cette offre est évolutive, en l’occurrence sur un rôle de Product Manager avec les missions suivantes :
Analyser les processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées
Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX
Co-construire et adapter continuellement la vision et la feuille de route produit avec les parties prenantes en adéquation avec les moyens engagés et le plan de financement.
Coordonner l'estimation du travail à faire
Coordonner l’activité des PO sur votre périmètre (vision, trajectoire, features, arbitrages…)
Réaliser la planification à moyen terme (features, PI)
Définir et suivre les indicateurs de qualité, de performance et de valeur du produit
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.
Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +2 à Bac +5.
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 années, sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions.
Vous connaissez les principes agiles et les impératifs de la priorisation d’une backlog.
Vous avez de l’appétences pour le pilotage et le management d’équipe.
Vous êtes à l’aise pour communiquer.
Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation.
Vous orientez votre action vers la satisfaction utilisateurs.
Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !