Bij onze opdrachtgever draait het om mensen. Als hulpmiddelenleverancier spelen zij een belangrijke rol in de gezondheidszorg, omdat de tijdige en correcte levering van hulpmiddelen essentieel is voor de zorg en behandeling van patinten. Wil jij hier een bijdrage in leveren?
Binnen de functie van HR medewerker ben jij ht aanspreekpunt binnen de organisatie. Leidinggevenden en medewerkers weten jullie te vinden als het gaat over alle dagelijkse HR- en loongerelateerde vragen zoals arbeidsvoorwaarden, regelingen, de cao, etc.. Daarbij zorg je ervoor dat de openstaande vacatures uitgezet worden, stel je (arbeids)overeenkomsten op en verzorg je alle interne- en externe correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Het bieden van operationele ondersteuning bij arbeidsverzuim en het zorgdragen voor de aanmeldingen en registratie van cursussen en opleidingen behoort ook tot de werkzaamheden. Daarbij onderhoudt je ook contact met externe partijen, zoals uitzendbureaus, opleidingsinstituten, het UWV, etc..
Naast je dagelijks werkzaamheden werk je proactief mee aan het verder professionaliseren van de afdeling. Hier kun je een belangrijke rol in spelen.
Voor deze functie dien je de Nederlandse taal in woord en geschrift te beheersen.
Dit neem jij mee als HR medewerker:
Waarom werken bij deze opdrachtgever?
Ben jij de HR medewerker voor onze opdrachtgever? Solliciteer dan nu of stuur jouw cv naar senna.pouw@grafton.com. Mocht je vragen hebben over de vacature, kun je mij natuurlijk ook telefonisch bereiken op 06-58069644.