Added: 2025-05-28 14:38.00
Updated: 2025-05-30 03:13.53

[Prise de Poste Immdiate] Responsable paie H/F (Intrim)

Compigne , Hauts-de-France, France

Type: n/a

Category: Creative Industries

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Requirements: French
Company: In Extenso Ile-de-France
Region: Compigne , Hauts-de-France

Il tait une fois In Extenso, rseau dexpert-comptable et de conseil auprs des TPE-PME, cr en 1991, et compos de 250 agences taille humaine. Accompagner nos clients , des dirigeants dentreprises, dans toutes les tapes de la vie de leur socit, et partout en France. Je mpanouis au quotidien : je bnficie dun environnement qui facilite mon quotidien ; Je mengage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; In Extenso est certifie entreprise o "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l''acteur de rfrence sur la qualit de vie au travail. Sous la responsabilit du Manager du ple Social , vous rejoignez une quipe dynamique au sein de l''agence Compigne. Votre mission est dassurer la gestion quotidienne dun portefeuille de clients dont vous avez la responsabilit oprationnelle tout en supervisant une quipe. Les clients sont des TPE et PME de formes juridiques, secteurs dactivits et de cadres conventionnels varis. Produire des bulletins de paie en contrlant ladquation au cadre rglementaire appliquer, - Etablir des actes de gestion courants (dclarations, attestations, STC,), - Coordonner et superviser de la veille sociale au sein de lquipe. - Vous tes diplm(e) au minimum d''un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez dune premire exprience russie idalement au sein dun cabinet d''expertise comptable. Ce qui vous caractrise cest la fois une curiosit desprit, une rigueur, un sens de lorganisation dans votre quotidien et en mme temps une fiabilit de vos travaux ? doutils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - dun parcours de formation et dvolution ddi tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)- de lquilibre vie pro / vie perso : tltravail et flexibilit des horaires sont au rendez-vous !- davantages : mutuelle, prvoyance, remboursement des frais de transports en commun, ticket-restaurants, prime de participation Poste pourvoir en CDI ds que possible.
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