Tecnologas y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realizacin de actividades de ingeniera, consultora y asistencia tcnica en materias agrcolas, ganadera, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Superior o Graduado/a + Mster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniera Agronmica - Apoyo Tcnico (Mallorca) en Palma Mallorca. En relacin al proceso publicado el pasado 05/05/2025 se ampla el plazo de recepcin de candidaturas desde el 21/05/2025 hasta el 28/05/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
FUNCIONES Y TAREAS:
- Dar soporte funcional a Programas de Desarrollo Rural (PDR).
- Dar soporte funcional a Organizacin Comn de Mercados Agrcolas (OCM).
- Prestar apoyo en otras tareas relacionadas.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Poseer la titulacin de Ingeniera Superior Agrnoma o Grado + Mster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniera Agronmica (titulacin homologada en Espaa o certificado de equivalencia emitido por la Secretara General de Universidades).
- Carnet de conducir B.
MRITOS VALORABLES:
- Al menos 6 meses de experiencia en inspecciones de campo.
- Cataln Nivel: B2.
- Conocimientos del territorio de Mallorca.
SE OFRECE:
- Contrato de duracin determinada de 7 meses aproximadamente, con opcin de prrroga si procede y respetando los lmites de duracin mxima establecidos en la legislacin laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipologa y duracin del contrato ser en funcin de la causa de la contratacin, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Observaciones:
La inscripcin y presentacin de su solicitud de empleo supone la declaracin responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, as como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relacin a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de ttulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo est homologado en Espaa debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentacin justificativa.
Se deber aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo espaol, as como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologacin o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretara General de Universidades.
Para poder participar en este proceso de seleccin ser necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de seleccin, la documentacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formacin acadmica detallados en la oferta. La incorrecta acreditacin de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondr la exclusin inmediata del proceso.
Estar en posesin de la documentacin acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en Espaa: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratacin de duracin determinada resultante de este proceso de seleccin garantizar por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, as como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislacin laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relacin laboral vigente en la empresa, la suscripcin del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trmites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podr contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duracin estimada en funcin del hecho causante
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el mbito del Grupo Tragsa, ni tener la condicin de "persona no apta" para el desempeo de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, reas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de mritos y capacidades, se articular la preferencia de contratacin de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentacin un porcentaje igual o menor al 40% en el mbito de la empresa en el puesto ofertado.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporacin de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarn las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapaci