Requirements: French
Company: Xpollens
Region: Paris , le-de-France
Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui rinvente les paiements.
Nous transformons la manire dont les entreprises intgrent et utilisent les paiements. Grce notre infrastructure 100% API et notre statut dtablissement de Monnaie lectronique agr par lACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et scurise pour intgrer des fonctionnalits de paiement directement dans leurs processus et leurs offres.
Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, mission de cartes Visa, virements en temps rel... : notre plateforme modulaire sadapte chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir lexprience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement.
Rejoindre Xpollens, cest intgrer une quipe de plus de 140 collaborateurs engags, experts et passionns par linnovation dans un secteur en pleine transformation.
Nous nous distinguons par la qualit de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs cls : le got du challenge, lentraide et la bienveillance.
LEQUIPE
Au sein de la Direction des Risques, de la Conformit et de la Scurit, Xpollens, tablissement de paiement rgul par lACPR, recherche un(e) Analyste Scurit Financire pour son Dpartement Scurit Financire dans le cadre de ses missions de surveillance et de contrle.
Directement rattach(e) au Risk Compliance Manager de cette Direction, tu es prt(e) tinvestir et progresser. Au sein dune petite quipe, tu seras capable de t''adapter selon les sujets dans un environnement trs rglement tout en accompagnant Xpollens dans son dveloppement commercial.
TES PRINCIPALES MISSIONS
En tant quAnalyste Scurit Financire, tu contribueras la mise en uvre et l''amlioration continue du dispositif LCB-FT de Xpollens. A ce titre, tes principales responsabilits seront :
Analyse et traitement des alertes :
- Assurer lanalyse et le traitement des alertes de niveau 2 (outil de dtection, remontes internes) : Personne Politiquement Expose (PPE), gel des avoirs/sanctions
- Traiter les Dclarations Internes de Doute (DID) transmises par les quipes oprationnelles
- Prparer les lments ncessaires la rdaction des Dclarations de Soupon
Contrle et amlioration continue :
- Proposer des amliorations des dispositifs de contrle de 2e niveau (efficience, traabilit)
- Participer aux audits internes et au reporting destination du Groupe et des rgulateurs
- Participer lvolution des scnarios LCB-FT (paramtrage, ajustement, priorisation des risques)
Appui aux mtiers et communication :
- Accompagner les quipes oprationnelles dans la comprhension des exigences LCB-FT et la mise en uvre des plans dactions correctifs
- Rdiger des supports de communication ou de formation internes sur les bonnes pratiques LCB-FT
PROFIL RECHERCHE
- Formation suprieure de niveau Master 2 (en droit des affaires, conformit, finance, gestion des risques ou audit).
- Une premire exprience russie au minimum de 3 ans (alternance inclus) dans un service Conformit ou Contrle interne, idalement dans un environnement rgul (fintech, tablissement de paiement, banque, etc).
COMPETENCES ATTENDUES
Techniques :
- Expertise juridique, rglementaire ou en conformit
- Audit et contrle
- Matrise des enjeux LCB-FT, capacit traiter et prioriser les alertes.
- Bonnes capacits danalyse de donnes (Excel avanc, Access) et de restitution (Power Point).
- Rigueur rdactionnelle et aisance avec les documents dimension rglementaire.
Soft skills :
- Esprit critique, sens du dtail et autonomie.
- Discrtion et respect de la confidentialit.
- Capacit interagir avec des interlocuteurs varis (juridique, tech, produit, etc.).
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Entretien avec Sonia, HRBP Senior ;
- Entretien avec Natacha, Risk and Compliance Manager Senior ;
- Optionnel : Entretien avec un autre manager de la Direction.
NB : une prise de rfrences pourra tre ralise en fin de process.
AVANTAGES :
- Des locaux conviviaux au cur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services disposition : restauration, salle de sport, conciergerie...
- Un environnement de travail unique, alliant lnergie dune scale-up et la solidit dun grand groupe bancaire, dans une culture dquipe fonde sur lentraide et la bienveillance.
- Un modle de travail hybride et flexible : jusqu 10 jours de tltravail par mois, avec subvention pour ton quipement inf