Leiter Logistik (m/w/d)

Richterswil , Zurich, Switzerland

Type: n/a

Category: Logistics

Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Richterswil , Zurich

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persnlichkeit, die die Verantwortung fr die Leitung unserer Logistikabteilung bernimmt und gemeinsam mit seinem Team fr reibungslose Ablufe sorgt.

Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner fr mechanische und elektromechanische Sicherheitslsungen fr Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme fr den privaten, gewerblichen und ffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit fhrende Hersteller und Lieferant von Schliesslsungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 61.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 12,3 Milliarden Euro.

Als Logistik Leiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:

• Disziplinarische und fachliche Fhrung der Logistikabteilung (Wareneingang, Kleinteilelager, Spedition) mit einem Team von 7 Mitarbeitenden darunter 1 Teamleiter
• Verantwortung als Ausbildungsverantwortlicher fr die Logistiklernenden
• Zustndigkeit fr die Leitung und Auswertung von smtlichen Inventuren
• Mitverantwortung bei Projekten sowie Untersttzung im Tagesgeschft
• Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stellen
• Erstellung von Transport- und Zollpapieren sowie Organisation von Transporten im In- und Ausland
• Sicherstellung des gesamten Prozesses der Auslieferungslogistik
• Qualittsverantwortung innerhalb der Logistikabteilung
• Prfung und Kontierung von Rechnungen der Transportunternehmen
• Sicherstellung der Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Bereich Logistik

Sie bringen folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert fr uns:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ
• Mehrjhrige Berufs- und Fhrungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Weiterbildung als Eidg. Dipl. Leiter/in Logistik
• Erfahrung in Prozessoptimierungen und Projekten
• Kenntnisse im internationalen Frachtverkehr
• Strukturierte, exakte und zuverlssige Arbeitsweise
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse und logisches Denkvermgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Gerne Verantwortung bernehmen
• Am liebsten selbstndig arbeiten und belastbar sind
• Ein Machertyp sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
• In einem fhrenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten mchten

Was unsere Mitarbeitenden an uns mgen und Sie bestimmt ebenfalls schtzen werden:

• Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
• Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

Ihre Vorteile:

Gleitende Arbeitszeiten sowie die Mglichkeit Ferientage zu kaufen ermglichen Ihnen eine gesunde Harmonie zwischen Work und Life.

Der Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmung ist uns wichtig. So organisieren wir zahlreiche Events wie unseren wchentlichen Sommer-Grill ber den Mittag oder unseren jhrlichen Skitag.

Weiterbildung

Sie mchten sich intern weiterentwickeln, Ihr Fachwissen erweitern oder Ihr Potenzial ausschpfen? Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir untersttzen Sie bei Ihrer Karriere.

Kontaktieren Sie mich bei Fragen

Ihre Ansprechspartnerin:

Fabienne Weichselbraun
HR Bereichsleiterin

Telefonnummer : +41 44 787 35 96

Schn, dass Sie ein Teil der ASSA ABLOY (Schweiz) sein mchten! Gerne werden wir Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungs-eingang prfen. Wir versprechen Ihnen, jede Bewerbung wird bei uns durch unsere Rekrutierungsverantwortlichen persnlich geprft.

2. Kennlerngesprch

Gerne laden wir Sie zu einem virtuellen oder persnlichen Gesprch ein. Die Linienvorgesetzten sowie unser HR stellen Ihnen die Stelle und unsere Unternehmung vor. Wir wiederum mchten etwas mehr ber Sie und Ihre Erwartungen und Fhigkeiten in Erfahrung bringen.

3. Bewerbungsgesprch

Sptestens jetzt haben Sie die Mglichkeit, sich einen Eindruck vor Ort zu verschaffen. Das 2. Gesprch nennen wir liebevoll Grosselterngesprch , denn zum Teilnehmerkreis gehren in diesem Gesprch neben dem potentiellen Team auch der nchsthhere Vorgesetzte.

4. Vertragsabschluss

Herzlich Willk

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