Requirements: Dutch
Company: HR-chitects
Region: Zelzate , Flanders
Start jouw HR-carrire in een veelzijdige rol metgroeipotentieel Sta jij te popelen om je eerste of tweede stap tezetten binnen HR? Ben je geboeid door personeelsadministratie ,payroll en sociale wetgeving, maar wil je tegelijk kunnen proevenvan andere HR-domeinen zoals learning & development enHR-projectwerk ? Dan is dit jouw kans! Voor een gevestigde naambinnen de transportsector zoeken we een HR Administrator die graagmeedenkt, snel schakelt en energie krijgt van een afwisselendewerkdag. Je komt terecht in een warm en ervaren HR-team, waar jealle ruimte krijgt om te groeien n je skills breed in te zetten.Functieomschrijving Wat mag je verwachten van je dag? Je staat meein voor de administratieve opvolging van personeelsdossiers , vancontracten tot afwezigheden en sociale documenten. Je ondersteuntde correcte voorbereiding van de payroll , in nauwe samenwerkingmet het sociaal secretariaat. Je bent een aanspreekpunt voormedewerkers bij praktische HR-vragen (verlof, loonbrieven,verzekeringen). Je denkt actief mee over processen rond onboarding,opleidingen en interne communicatie . Je springt flexibel in waarnodig binnen het HR-team, en krijgt zo de kans om ervaring op tedoen binnen uiteenlopende HR-domeinen. Profiel Wat breng jij mee?Een bachelordiploma op zak en al een eerste ervaring binnen HR ofadministratie, bijvoorbeeld via een stage of eerste job. Schakeltmoeiteloos tussen Nederlands, Engels en Frans en laat je nietafschrikken door een babbel in het Frans met collegas. Je voelt jeals een een vis in het water in een dynamische werkomgeving waargeen dag hetzelfde is en weet ook bij onverwachte wendingen hetoverzicht te bewaren. Aanbod Van 2.800 tot 3.100 per maandGroepsverzekering Maaltijdcheques SmartphoneHospitalisatieverzekering voor familie Forfaitaire Kosten EcoCheque Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Wat krijg jij in ruil?Een warme werkomgeving waar je cht jezelf kan zijn, omringd doorfijne collegas en waar elke dag anders is saai wordt het nooit.Ruimte om te groeien in jouw tempo, met kansen om bij te leren overpayroll, personeelsadministratie, sociale wetgeving en zoveel meer.Glijdende werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken zo hou je balans tussen werk en priv zonder in te boeten opimpact. 26 vakantiedagen die je vrij kan plannen in overleg met jeteam, zodat je volop kan genieten van welverdiende rust. Eenaantrekkelijk loonpakket met heel wat extras: maaltijdcheques omje lunch of lekkere snacks mee te scoren, eennetto-onkostenvergoeding, ecocheques voor duurzame aankopen, eengsm met abonnement, een hospitalisatieverzekering zodat je zonderzorgen op reis kan n een groepsverzekering als mooie opstap voorlater. In een latere fase kan daar zelfs een bedrijfswagen bijkomen. Klaar om je HR-carrire op gang te trekken in een omgevingdie cht in mensen investeert? Solliciteer vandaag nog! GCA69183 jouw kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld door Galine enMaaike van HR.chitects.