Responsable Social et Juridique H/F

le-de-France, France

Type: n/a

Category: Legal

Requirements: French
Company: Groupement Mousquetaires
Region: le-de-France

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portes haut et fort par plus de 3 000 chefs dentreprise indpendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobiliss autour de notre modle unique de producteurs et commerants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos quipes font nos succs.

ITM Entreprises est la holding du Groupement Mousquetaires et ce titre regroupe toutes les directions supports notamment la Finance, le Juridique, la Communication, les Ressources Humaines...

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines Groupe recherche son futur Responsable Social et Juridique H/F en CDI pour rejoindre notre quipe RH.

Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ?

Vous apportez support dans la dclinaison des affaires sociales du Groupe (comit de groupe, contentieux, ngociation collective, reprsentativit syndicale). Vous assurer le suivi et la mise en uvre des dossiers sociaux collectifs. Vous animez, pilotez et coordonnez les runions avec les Responsables Affaires Sociales du Groupe. Vous conseillez et accompagnez la DRH Groupe et les entits sur les thmatiques juridiques.

Prendre en charge le suivi des relations sociales Groupe :

• Vous tes en charge de la veille sociale et juridique pour lensemble du groupement ;
• Vous animez des travaux transverses sur les nouvelles problmatiques juridiques et participez la convergence des pratiques en matire daffaires sociales ;
• Prparez les dossiers relatifs la tenue du Comit de Groupe ; suivi calendrier des runions, rtroplanning, centralisation des informations,
• Prenez en charge les formalits de renouvellement des mandats des membres du Comit de Groupe
• Suivi de la cartographie des risques sociaux, des contentieux et des dossiers instruits amont/aval
• Suivi de la communication de crise sociale

Participer aux ngociations collectives :

• Vous prparez les ngociations envisages au niveau du Groupe
• Rdigez les accords collectifs Groupe
• Suivez lapplication des accords Groupe (dclinaison dans les filiales via info/consultation...)
• Validez et suivez les accords collectifs des entits du Groupe

Prparer et suivre la mise en uvre des dossiers sociaux collectifs :

• Vous vous assurez de la cohrence au niveau Groupe du traitement des dossiers sociaux ayant des impacts collectifs ;
• Accompagnez le mise uvre de la politique RGPD sur le volet RH ;

Piloter le conseil social et juridique auprs de la direction et des oprationnels :

• Mettre en place une procdure de veille juridique et rglementaire lie lorganisation du Groupe
• Apporter un support technique aux oprationnels (DRH, RRH, Responsables Permanents, Responsables Affaires Sociales)

Participer des projets transverses / transformations dorganisations en fonction des objectifs dfinis par la Direction.

Qualifications

Et vous dans tout a ?

Vous tes issu(e) dun BAC+5 type Licence/ Master RH. Vous avez une exprience significative sur un poste similaire en lien avec les affaires sociales.

Vous tes force de proposition, vous avez le sens de la confidentialit et aimez l''animation et gestion de projets ? Vous tes dynamiques et avez le sens du relationnel ?

Alors cest parti, laventure peut commencer !

Informations complmentaires

Le poste est bas dans un cadre verdoyant au Parc de Trville Bondoufle (91), accessible galement en voiture, transports en commun (RER C) et navettes en provenance de Paris (Porte d''Orlans et Gare de Lyon).

Rmunration sur 13 mois

Avantages : Prime dintressement, Prime vacances, RTT, salle de sport, Conciergerie, Restaurants dentreprise, Tltravail possible.

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