Requirements: French
Company: Inserm
Region: Bron , Auvergne-Rhne-Alpes
La personne recrute aura pour mission de prendre en charge la gestion administrative des personnels fonctionnaires et contractuels des laboratoires de la rgion Auvergne-Rhne-Alpes.
Instruire les dossiers pour prparer les dcisions courantes de gestion de personnel (recrutements, promotions, maladies, maternits, congs, etc.)
Garantir la ralisation et la fiabilit dun portefeuille denviron 200 paies
Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ainsi que les laboratoires en matire de gestion des RH
Participer la mise en place et au suivi des actions en ressources humaines et diffuser linformation y affrent (campagnes de recrutement, concours, mobilit, promotions, retraites, formation, etc.)
Prendre part et tre force de proposition aux projets transversaux du service ressources humaines notamment en matire de modernisation des outils de gestion
Connaissance gnrale de la gestion des ressources humaines
Matrise des outils bureautiques
Savoir organiser son activit en tenant compte des chances notamment lies la paie
Adaptation aux changements et capacit dassumer des nouvelles missions ponctuelles
Une premire exprience dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie est un plus
Le poste implique dacqurir rapidement une connaissance oprationnelle des textes lgislatifs et rglementaires dans le domaine de la gestion des RH
Niveau de diplme et formation(s)
Bac + 2/3 droit / gestion des RH
Contrat de 6 mois renouvelable
Avantages :
Restauration subventionne sur place