Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Lucca , Tuscany
Lucca, ItalyDan John dove lo stile incontra l''eleganza classica e l''innovazione si fonde con la tradizione italiana. Siamo un marchio che celebra l''individualit, l''autenticit e la bellezza in ogni forma.Dan John unazienda italiana leader nel settore retail di abbigliamento maschile, sinonimo di eleganza e stile accessibile. Fondato con lobiettivo di offrire unesperienza di shopping unica, il brand si distingue per la qualit dei prodotti, il design ricercato e un modello di business innovativo. Con oltre 200 negozi distribuiti a livello internazionale, Dan John un punto di riferimento nel settore del total look maschile. La nostra presenza in Europa, Asia, Africa e Medio Oriente conferma il forte potenziale del marchio. Questo successo premia la dedizione del nostro team, sempre attento alla cura dellimmagine e della qualit del prodotto.La Dan John Experience il nostro fiore allocchiello. Per noi svolgere un buon servizio significa realizzare un cerimoniale di vendita impeccabile.Ci impegniamo a superare le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di alta qualit, ma anche unesperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sin dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase finale di congedo.Se cerchi unesperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando uno Store Manager per la nuova apertura di Lucca, con buone capacit organizzative e un forte orientamento alla leadership.Attivit e responsabilit:Attraverso il coordinamento, l''affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall''azienda. Svolge le seguenti attivit:Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dellazienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;Affiancare lArea Manager nellanalisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI di vendita;Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.Requisiti richiesti:Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail;Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;Conoscenza dei principali KPI del settore;Conoscenza della lingua inglese;L''appartenenza a categorie protette costituir elemento preferenziale.Skills e competenze:Leadership e capacit manageriali;Capacit organizzative e di pianificazione delle attivit;Attitudine commerciale e orientamento al risultato;Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilit per il prodotto.#J-18808-Ljbffr