Requirements: Italian
Company: ALTEN Italia
Region: Monza , Lombardy
Ruolo: Technical Leader DevOps - TelecommunicationLuogo: Milano (1/5 in sede) ALTEN supporta le strategie di sviluppodei propri clienti nelle aree dellinnovazione, della R&D e deisistemi informativi tecnologici. Nato pi di 30 anni fa e presentein 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si affermato come leader mondialenellingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenzanell''industria Life Sciences. Lavoriamo con attori chiave neisettori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale,della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dellEnergia, delLife Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. Con unfatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente pidi 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presentiin 12 citt lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano,Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze,Roma, Napoli e Bari. Di cosa ti occuperai: - Implementare e gestiresoluzioni di orchestrazione dei container, con particolare focus suKubernetes (K8s), per supportare il ciclo di vita dello svilupposoftware; - Collaborare con team di sviluppo dinamici perincorporare pratiche DevOps; - Fornire supporto tecnico econsulenza agli stakeholder interni, contribuendo allapianificazione strategica dellinfrastruttura IT; - Collaboraredirettamente con i responsabili del cliente, all''interno di unadelle principali realt nel settore del media broadcasting, leadera livello mondiale; - Possibilit di ricoprire ruoli di leadershipe di responsabilit tecnica su progetti specifici, pianificando eorganizzando il lavoro in modo efficiente, definendo obiettivi,scadenze e priorit. Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni inambito DevOps; - Conoscenza di Kubernetes; - Conoscenza ditecnologie DevOps; - Conoscenza di Docker; - Esperienza conTerraform per creazione e gestione di infrastrutture; - Conoscenzadi Cloud AWS; - Competenze nella collaborazione con i membri delteam per identificare e risolvere problemi tecnici complessi; -Competenza nella gestione risorse e dei tempi di progetto; - Buonacapacit di problem solving; - Buona capacit di lavorare in teamin un contesto internazionale; - Conoscenza della lingua inglese.Perch scegliere ALTEN? Technological challenges: Crediamo che latecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostrofuturo, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati acostruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clientie i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo dilavorare su progetti all''avanguardia. La nostra Technical Directionti accompagner e indirizzer durante il tuo percorso. Avrai lapossibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversie di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre pile tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in giocoprofessionalmente. Accetti la sfida? Inspiring Togetherness: Ciimpegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativoorganizzando attivit di team building, iniziative diaggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condivideremomenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sullacooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.Fulfilling Opportunities: In ALTEN troverai corsi formativiallavanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche,sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenerecertificazioni con alcuni dei pi importanti schemi internazionalicome IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece,avrai accesso a corsi di formazione pi trasversali relativi a softskills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.Sustainable commitment: Crediamo che la tecnologia sia a supportodello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre acollaborare a progetti che mirano alla sostenibilit, ci impegniamoa sostenere le cause che pi abbiamo a cuore, avendo collaborato ecollaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save theChildren, Treedom, This Unique. Valorizziamo l''unicit e ciimpegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pariopportunit all''interno della nostra azienda, fornendo loro glistrumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostroapproccio alla diversit e all''inclusione si fonda sui principi dietica e integrit e rappresenta il fattore determinante per losviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale pi ampi.Promuoviamo l''inserimento e l''integrazione lavorativa delle personeappartenenti alle categorie protette - in base a quantodisciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevutoil tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarloattentamente. Se sar in linea con questa o con altre posizioniaperte allinterno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ticontatter telefonicamente. Liter di selezione proseguir con uncolloquio conoscitivo con l''area Business, un successivo colloquiopi