Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Appenzell District , Appenzell Inner-Rhodes
Assistent*in? Also immer nur Stv. machen und so? Darber knnen wir nur schmunzeln. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Fhrungserfahrungen sammeln. Und natrlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Frchten, Gemse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
- Frischprodukte und natrlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prfen und in die Regale in deinem Laden fllen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Kasse bedienen und abrechnen
- Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, frdern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wre ideal
- Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Bereit, schon auch mal jenseits von nine to five zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Krperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen lnger Babypause (19 Wochen) fr Mtter und das bei 90% Lohn. Vter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Lhne: 13 Monatslhne und feste Lohnerhhungen fr alle statt Boni fr wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebhren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nchsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien fr alle und bei Dienstjubilen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergnstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Frderung: Vom Tellerwscher zum Millionr? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persnliches Video- oder Telefongesprch
- Probearbeiten
- Fachgesprch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
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