Requirements: French
Company: Mobilize Financial Services
Region: Paris , le-de-France
En route vers Mobilize ! A lcoute de tous nosclients, nous crons des services financiers innovants pourconstruire une mobilit durable pour tous. Rejoindre MobilizeFinancial Services, cest dabord choisir dintgrer un groupeinternational, filiale de Renault Group, une banque de financementsolide, partenaire des constructeurs RenaultMitsubishi (Renault,Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun,et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nous proposons nosclients - particuliers comme professionnels - les financements etles services les plus adapts pour les vhicules neufs etd''occasion. Nous finanons galement l''activit des rseaux deconcessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre dedvelopper leurs ventes et assurer leur prennit financire.Implant dans 35 pays, et comptant prs de 4 000 collaborateurs,Mobilize Financial Services a financ plus de 1,2 million dedossiers (vhicules neufs et vhicules doccasion) en 2023 et vendu3,9 millions de services. juin 2024, les actifs productifs moyenssont de 54,9 milliards deuros de financement et le rsultat avantimpts est de 553 millions deuros. Nous proposons galement desoffres dpargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" enfaveur de la diversit culturelle, l''galit hommes-femmes etl''intgration de personnes en situation de Handicap, au traversnotamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement detravail o les diffrences individuelles sont reconnues,apprcies, respectes et valorises, de faon dvelopper lestalents et les forces de chacun. Enfin, nous bnficions au sein dugroupe dune forte politique de mobilit : les possibilitsdvolution sont donc multiples et varies. Prenez le volant ! Pasde routine, tous nos itinraires sont diffrents ! Rattachhirarchiquement au Responsable du Service Pilotage des Risques Ausein de la Direction de la Gestion des Risques, le service pilotagedes risques participe la dfinition de l''apptit au risque (leniveau de risque maximum qu''une banque est prte prendre pouratteindre ses objectifs stratgiques). Ce niveau global sert debase pour tous les processus de gestion des risques et dfinit deslimites qui seront rpercutes dans l''ensemble des oprationsquotidiennes. La tolrance au risque, quant elle, est le degrd''cart par rapport son apptit pour le risque que l''organisationest prte tolrer et qui doit tre dfini en fonction dtudes desensibilit et de stress raliser sur les diffrents risques. Encomplment, la banque doit disposer dun cadre de suivi et pilotagedes risques, compos de politiques, reportings et stress teststransverses et spcifiques, remonts jusquau Comit excutif etComits des risques du Conseil dadministration. Missionsprincipales : 1/ Pilotage des risques Sur la vision globale desrisques de la banque : - Coordination de lexercice de mise jourde la cartographie des risques (identification des risques etmatrialit) - Mise jour du cadre documentaire RAF / RAS en lienavec les exercices ICAAP / ILAAP - Prsentations destination duComit Excutif ou du Conseil dAdministration En lien et ensupport des pilotes de risques mtiers, sur un primtre de risquesdfini : - Coordination du dispositif de gestion du risque (rglede gestion et de pilotage, indicateurs, limites et seuil dalerteassocis ) - Analyse des risques et faits gnrateurs identifiset gestion des processus dalertes. - Participation aux comits depilotage des risques - Coordination des plans daction ensassurant que les actions sont adresses dans les temps et avec unniveau de qualit suffisant 2/ Publications et Reportingsrglementaires Pilotage des volutions rglementaires etcoordination de la production semestrielle du rapport Pilier 3 duGoupe MFS, en binme avec un autre membre de lquipe et encollaboration avec toutes les Directions du Sige 3/ Risk OpinionCrdit et Valeurs Rsiduelles En lien avec lanalyste risque duprimtre Crdit et Valeurs Rsiduelles : - Opinion 2nd ligne surles dossiers dengagements et sur les valeurs rsiduellesdtermines trimestriellement - Participation aux comitsEngagement et valeurs rsiduelles (centrale et par pays) 4/Coordination des processus lis aux risques climatiques etenvironnementaux - Responsable du cadre mthodologique relatif auxrisques climatiques et environnementaux pour le Groupe et de saconformit avec les exigences rglementaires - Sassurer de laprise en compte des risques climatiques et environnementaux par lesdiffrents mtiers (Crdit, Contrle Interne, Stratgie) - Apportdamliorations sur le dispositif de gestion du risque existant(cartographie, RAF.) - Participation llaboration de lanalyseannuelle de matrialit risques climatiques et environnementauxincluant des analyses de sensibilit et quantifications.Participation