Requirements: Dutch
Company: Engie
Region: Brussels , Brussels
Wil jij deel uitmaken van een team dat innovatieveenergieprojecten realiseert van batterijtechnologie tot groeneelektrificatie en dat pioniert in de energietransitie? Ben jijklaar voor een technisch uitdagende functie met echte impact? Danheeft ENGIE , leider in de energietransitie, JOU nodig! Voor onzethermische centrales in de regio Brugge-Gent-Brussel zoeken we eenProjectingenieur Elektriciteit & Instrumentatie (M/V/X) om onsteam te versterken. JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als ProjectingenieurE&I Je maakt deel uit van een gedreven en hecht projectteam datwerkt aan diverse onderhouds- en nieuwbouwprojecten vanelektrische renovaties en laadoplossingen tot automatisatie enmechanische upgrades. Een greep uit je takenpakket: -Je leidtmeerdere E&I-onderhoudsprojecten van A tot Z op onzeproductiesites. -Je ondersteunt innovatieve projecten zoalsbatterijopslag, laadpalen of upgrades van automatisatiesystemen.-Je bereidt technische dossiers voor en werkt samen metstudiebureaus, leveranciers en lokale overheden. -Je vraagtoffertes op, maakt kostencalculaties en beheert de technischeplanning. -Je volgt de uitvoering op de werf op: je bewaaktveiligheid, kwaliteit en timing, en stuurt bij waar nodig. -Jeevalueert projecten, stelt eindrapporten op en werktverbetervoorstellen uit. Concreet werk je onder meer aan: -Ontwerpen ingebruikname van batterijparken (bv. Batterij-project inVilvoorde) -Nauwe samenwerking met technische teams op site(mechanisch & elektrisch) om stappen in het project af testemmen -Je krijgt inzicht in de volledige projectcyclus, vankabelberekening en prijsvergelijking tot systeemtesten endocumentatie -Je hebt een ingenieursdiploma (industrieel ofburgerlijk) of gelijkwaardige ervaring. -Je uitvalsbasis is Gent,maar je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen(Brugge-Gent-Brussel) afhankelijk van de projecten. -Je bentpraktisch ingesteld, proactief en neemt graag initiatief. -Je werktgraag met mensen en weet teams te motiveren en op n lijn tebrengen van techniekers tot externe leveranciers. -Je bentgestructureerd, oplossingsgericht en sterk in planning encordinatie. -Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels Frans iseen pluspunt. -Je bent niet bang om je te verdiepen in een grotetechnische omgeving en snel zelfstandig te werken. Je houdt ervanom te leren en samen te werken binnen een organisatie met veelprocessen en betrokken stakeholders. Een sterke leercurve: dankzijeen intern opleidingstraject van 6 tot 12 maanden, begeleid doorervaren collegas, ben je vanaf dag n betrokken bij echteprojecten. De mogelijkheid om in diverse teams te werken en eensterk professioneel netwerk op te bouwen. Geavanceerde trainingendie worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je nietalleen om je kennis over onze verschillende bedrijven teontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachtevaardigheden te verwerven. Een competitief salarispakket met talvan extralegale voordelen: 1.Een fiscaal geoptimaliseerdbonussysteem 2.Hospitalisatie- en medische kostenverzekering 3.Eenaantrekkelijk pensioenplan 4.Maaltijdcheques van 8 EUR per dag meteen netto bijdrage van 1,09 EUR 5.Groene (elektrische)bedrijfswagen met laadpas voor Belgi en de buurlanden of een groenalternatief via ons mobiliteitsplan. Een gezonde werk-privbalansdankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis tewerken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel enfysiek aanwezig te zijn, glijdende werkuren, af en toe reizen isvereist (leveranciersbezoek). Deelname aan het Young ProfessionalNetwork (YPN) Belgi, ons door werknemers geleide netwerk voormillennials en digitale natives dat leuke en professioneleactiviteiten organiseert. Een dynamische en zorgzame organisatiedie zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelfkunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerdeorganisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid eninclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogstewereldwijde normen. JOUW HR-CONTACTPERSOON Louise Van Damme louise.vandamme@engie.com We geloven dat elkerekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt doorbeide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragenhebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerustcontact met me op. *Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren alsze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen wachten tot zeaan 100% voldoen. Laat dat je vooral niet tegenhouden als dezefunctie je aanspreekt, horen we graag van je! YOUNGGRADUATEBEFLEXGENERATIONEUROPE ONS WERVINGPROCES Korte pre-screening gesprekmet de Talent Acquisition Partner Diepgaand HR-interview oplocatie met de Talent Acquisition Partner en hiring manager. 1 uuronline vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie JobaanbiedingENGIE wil het voortouw nemen in de energie