Requirements: Italian
Company: Experis Italia
Region: Latina , Lazio
Experis la societ IT & Technology del GruppoManpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo einsieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clientiattraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprioinsieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante eflessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge eInnovation. Per progetti Aerospace & Naval stiamo cercando un*RAMS Engineer La risorsa si occuper dell''analisi e dello sviluppodelle prestazioni RAMTS (Reliability, Availability,Maintainability, Testability, Safety) per componenti e sisteminavali e aeronautici. Responsabilit principali: - Analizzare irequisiti RAMTS. - Sviluppare analisi di dettaglio relative aaffidabilit, FMECA (Failure Modes, Effects, and CriticalityAnalysis), safety e maintainability. - Elaborare documenti tecnicidi analisi, tra cui: Reliability Prediction Report (RECP), FailureMode Effect and Criticality Analysis (REFM), Flight Safety Analysis(REFS), Maintainability Analysis (MECA), altri documenti tecnicinecessari, in lingua inglese. - Collaborare con il Chief ProjectEngineer nell''ambito del progetto assegnato. Requisiti richiesti: -Laurea in Ingegneria Meccanica, Navale, Aeronautica o Aerospaziale.- Esperienza nelle analisi RAMTS applicate a componenti e sisteminavali e aeronautici. - Conoscenza approfondita del pacchettosoftware Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: Roma Modalit di lavoro: ibrido Offerta: CCNLCommercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL dacommisurare in base allesperienza del/la candidato/a Cosa offriamoOpportunit di partecipare a progetti stimolanti e innovativi,contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanzaglobale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per ilquattordicesimo anno nella classifica delle "Worlds Most EthicalCompanies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegnoper la Responsabilit Sociale con la Certificazione Etica SA8000,per garantirne una valutazione e parametri oggettivi dimisurazione. Il nostro non solo uno slogan, crediamo nel talento!Il tuo sar valorizzato attraverso percorsi di formazione esviluppo personale e professionale. Benefit: accesso a corsi diformazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il pianodi sviluppo professionale con il proprio Manager, a partiredallidentificazione di un learning path e obiettivi annualiassegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeExperis e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensidel D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sonoimpegnate nel favorire il rispetto delle diversit e linclusionesul posto di lavoro. Il servizio gratuito. I/Le candidat* sonoinvitati a leggere l''informativa Privacy disponibile suwww.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Iltitolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere aconoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazionimendaci ai sensi e per gli effetti dellart.46 del D.P.R.445/2000.