Requirements: Italian
Company: Climate17 | B CorpTM
Region: Brescia , Lombardy
Country Manager Italia Climate17 una societinternazionale di ricerca e selezione specializzata nei settoridellenergia pulita e della sostenibilit. Per conto di un nostrocliente un gruppo multinazionale leader nel settore delle energierinnovabili siamo alla ricerca di un Country Manager per lItaliache possa guidare le operazioni locali e contribuire in modostrategico allo sviluppo del business nel Paese. Il Country Managersar responsabile della gestione strategica e operativa delleattivit dellazienda in Italia, con l''obiettivo di consolidare lapresenza sul mercato, guidare lo sviluppo di progetti rinnovabili(solare, eolico, ecc.) e garantire la redditivit e la conformitdei progetti in corso e futuri. Responsabilit Principali -Rappresentare lazienda in Italia a livello istituzionale,industriale e commerciale. - Supervisionare e coordinare l''interociclo di vita dei progetti di energia rinnovabile: sviluppo,autorizzazioni, costruzione, commissioning e O&M. - Guidareteam multidisciplinari (sviluppo, ingegneria, finanza, legale)assicurando lesecuzione puntuale e conforme dei progetti. -Sviluppare relazioni strategiche con stakeholders chiave: entipubblici, partner locali, sviluppatori, investitori e fornitori. -Monitorare KPI finanziari e operativi, redigere report periodicialla sede centrale. - Supportare le attivit di M&A e jointventure sul territorio italiano. - Garantire la conformitnormativa e il rispetto delle policy ESG e di sicurezza. Requisitidel Profilo Formazione: - Laurea in Ingegneria, Economia, Energia ocampo affine. MBA o Master in ambito energetico un plus.Esperienza: - Almeno 10 anni di esperienza comprovata nellagestione di progetti nel settore delle energie rinnovabili. -Esperienza diretta nella gestione di progetti utility-scale inItalia. - Pregressa responsabilit in ruoli dirigenziali o dicountry/area management costituisce un vantaggio. CompetenzeTecniche: - Conoscenza approfondita del mercato energetico italianoe del quadro regolatorio. - Ottima comprensione delle dinamiche diproject finance, permitting, PPA e contrattualistica. - Capacit dileadership, negoziazione e gestione di team complessi. Lingue: -Italiano: madrelingua o fluente - Inglese: livello avanzato (C1 osuperiore) - Altre lingue europee (es. spagnolo, francese, tedesco)sono considerate un plus Pacchetto Retributivo - Contratto a tempoindeterminato con pacchetto retributivo competitivo - Bonusvariabile legato a performance operative e sviluppo commerciale -Auto aziendale e benefit aziendali (assicurazione sanitaria,ticket, ecc.) - Possibilit di crescita internazionale all''internodel gruppo multinazionale