Requirements: French
Company: MBway Bordeaux
Region: Bordeaux , Nouvelle-Aquitaine
MBway, cole internationale de management Bordeauxdu Bac +3 au Bac +5 recherche, pour lune de ses entreprisespartenaires, un charg de mission environnement H/F, en contratdalternance. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formationprofessionnalisante. Ds septembre prochain, profitez des avantagesdun contrat en alternance pour vous former et acqurir un Bac +5en Management de la Responsabilit Socitale des Entreprises.Description du poste Notre partenaire est une association qui sestdonne pour but daider toute personne en difficult sociale oupsychique vivre mieux et sinsrer dans la socit.LAssociation est spcialise dans laccompagnement et la prise encharge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs dusanitaire, du mdico-social et du social. Elle compte aujourdhuiplus de 840 salaris, rpartis sur 20 tablissements en Gironde,dans les Landes, les Pyrnes-Atlantiques et la Charente-Maritime.LTABLISSEMENT Les missions de lquipe de la directiongnrale/le sige socialde lassociation (29 salaris) sontdfinies rglementairement par le code de laction sociale et desfamilles. La direction gnrale concourt au meilleur accompagnementpossible des tablissements et services (personnes accueillies etsalaris), veille au bon fonctionnement courant de lassociation,prpare et met en uvre le projet stratgique associatif. MISSIONSSous la responsabilit fonctionnelle et en appui du ResponsableTechnique Scurit Environnement, les missions assurer sont lessuivantes : - Pour les tablissements concerns par le dispositif Eco Energie Tertiaire : - Dployer loutil de suivi desconsommations nergtiques ; - Suivre lvolution des consommationsnergtiques des btiments en rapport avec les objectifs dfinispar le dispositif Eco Energie Tertiaire ; - Accompagner lestablissements dans la mise en place de mesures simples permettantdoptimiser les consommations nergtiques (petits travaux laidedes Certificats dEconomies dEnergie, mise en place deprogrammations horaires, optimisation de la maintenance et de largulation des quipements, ...) ; - Si un programme de travaux,ayant pour objectif de rpondre au dispositif Eco EnergieTertiaire , est dtermin pendant la priode dapprentissage,faire raliser les tudes par les Bureaux dEtudes Techniques etsuivre les travaux ; - Renseigner les donnes de consommation dansla plateforme OPERAT et les diffuser. - Pour les tablissements nonconcerns par le dispositif Eco Energie Tertiaire - Veiller la mise en uvre des dcisions associatives en matiredenvironnement (principalement dploiement dclairages leds surles tablissements principaux). - Pour linstallation des bornes decharge de vhicules lectriques sur les sites cibls parlAssociation : - Consulter des entreprises, dterminer lesdispositifs daide financire pouvant exister, et superviser lestravaux. - Ponctuellement, dautres missions relatives la gestionpatrimoniale de lAssociation pourront tre confies lalternant(ex. dpt de dossiers durbanisme et suivi de petits travaux dansle cadre de la mise en conformit accessibilit des sites).CONDITIONS DE TRAVAIL RNOVATION - Proximit dune quipe Qualit de Vie et Conditions de Travail qui travaille sur dessujets en intelligence collective (exemples : addictions, animationde groupes mtiers...) et possibilit de sollicitation individuelle- Prsence de rfrents handicap et suivi individuel des salarisayant une Reconnaissance de la Qualit de Travailleur Handicap(RQTH) - Flexibilit et articulation entre la vie professionnelleet personnelle (exemples : amnagement des horaires pour la rentrescolaire, droit absence rmunre pour enfant malade, amnagementde fin de carrire pour les sniors...) - Voiture de service pourles trajets professionnels CONTRAINTES LIES AU POSTE -Dplacements prvoir Permis de conduire requis PROFIL ETCOMPTENCES - Vous allez tudier au sein du MBA Management de laRSE de l''cole MBway Bordeaux - Connaissance des bases techniqueset rglementaires dans le domaine apprcies - Matrise deslogiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) - Posteouvert aux travailleurs en situation de handicap AVANTAGES -Participation financire du CSE la mutuelle dentreprise (17,11de reste charge pour le salari pour une couverture de base) -Forfait mobilit durable (vlo, covoiturage, vhicule lectrique)dans la limite de 700 par an - Droit 9 congs annuelssupplmentaires - Avantages CSE : chques vacances et billetterieCe poste vous correspond ? N''hsitez plus et postulez!