Requirements: French
Company: Groupe actual
Region: Nantes , Pays de la Loire
L''entreprise Aujourd''hui, 5e acteur sur le march dutravail et de l''emploi en France, Actual group est un groupefranais, la vision rsolument humaniste, qui milite chaque jourpour faciliter le droit au travail pour tous. Organis autour de4mtiers - travail intrimaire, recrutement, accompagnement etformation - le groupe est n 1 de l''intrim d''insertion en France.Dirig par Samuel Tual, entrepreneur engag, Actual group advelopp une vritable expertise dans l''accompagnement despersonnes vers l''emploi sur l''ensemble du territoire, travers dessolutions pour l''emploi et le dveloppement des comptences. Legroupe propose galement une offre de solutions RH complte pouraccompagner les entreprises et crer ou trouver les comptencesdont elles ont besoin. Grce ses 4 100 collaborateurs et plus de600 agences rparties sur le territoire, Actual group accompagneaujourd''hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats l''emploi,pour un chiffre d''affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition,et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Bestintrim, Talentpeople, Up Skills, Clmentine, CCLD, Act4skills,Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble letravail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste :Nous recherchons un(e) Charg(e) de recrutement pour l''agenceLEADER spcialise dans le recrutement du secteur BTP de Nantes. Entroite collaboration avec l''ensemble des membres de l''quipe, vousprenez en charge l''ensemble du processus de recrutement : Analysedes besoins du client en : - assurant la prise des commandesclients & prospects - ralisant des visites dechantiers/entreprises - ralisant des tudes de poste - participant l''valuation des postes en entreprises. Stratgie de Sourcing en : - sourant des candidats en interne via nos outils ddis -sourant des candidats en externe via l''animation d''oprations derecrutement l''extrieur de l''agence - anticipant les besoins desclients en menant des actions de sourcing cibles. Dlgation etfidlisation de nos intrimaires en : - recrutant les candidatsavec une possibilit de faire passer des tests - veillant lasant et la scurit des intrimaires grce dessensibilisations face aux risques d''accident - construisant desparcours de formations professionnelles et en proposant des actionsde formation adaptes - en suivant le droulement des missions.Gestion administrative des intrimaires en : - grant le dossieradministratif des collaborateurs intrimaires (DPAE, VisitesMdicales) et en assurant sa mise jour, - tablissant le contratde travail des collaborateurs intrimaires, assurant le lien avecle centre de gestion (gestion des relevs d''heures, demandesd''acomptes). Fidlisation des clients en : - en assurant un suivipersonnalis et en mesurant la satisfaction client - en dveloppantles actions de placements proactive - en assurant un rle deconseil et en tant force de proposition. Le profil recherch Vousavez idalement une premire exprience en recrutement. Votreconnaissance du bassin d''emploi local serait un plus. Votrecapacit d''coute, votre esprit d''analyse, votre got du contacthumain, votre capacit mener des discussions, votre sens duservice sont autant d''atouts dont vous tes dot. Si ce poste vousintresse, n''hsitez pas postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stimulant et volutif. - Un package attractif avecune rmunration fixe, un variable dplafonn et des perspectivesdvolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pourrussir dans votre mission - Une formation initiale et continue surle monde du recrutement - De nombreux avantages (ticketsrestaurant, mutuelle, RTT, prime)