Requirements: French
Company: The Adecco Group
Region: La Chaux-du-Milieu , Neuchtel
A propos du rleUne forte affinit avec le terrain, un talent pour la vente et lenvie davoir un impact concret sur le quotidien de professionnelles du secteur industriel ou de la construction ? Cette opportunit La Chaux-de-Fonds permet de combiner esprit commercial, conseil et relations humaines.
En rejoignant Adecco, leader des solutions RH en Suisse et linternational, lobjectif est clair : accompagner des talents dans leur parcours professionnel et offrir aux entreprises locales des solutions de recrutement sur mesure.
Ce rle, au cur de lactivit de lagence, allie dveloppement commercial, recrutement cibl et accompagnement personnalis. Chaque jour est une chance de faire la diffrence pour les clients, les candidates et la dynamique du march local.
Envie de construire lavenir du travail nos cts ? Rejoindre le groupe Adecco, cest faire le choix dune mission fort impact humain et conomique.
Vos responsabilits- Dveloppement commercial cibl : prospection tlphonique, visites spontanes, prsentation des services Adecco et acquisition de nouveaux clients dans les secteurs de l''industrie, du second uvre et d''autres domaines dans la rgion
- Dfinition des besoins clients et prise de commandes : enregistrement et traitement des commandes pour les postes temporaires et permanents, avec une prsentation de nos produits et services adapte aux attentes des clients
- Ngociation et gestion des contrats : ngociation des honoraires pour les missions temporaires et gestion des contrats permanents, tout en fidlisant les clients grce une offre de services largie
- Sourcing et recrutement de candidats : recherche proactive de talents via divers canaux numriques, rception et slection des candidatures, entretiens et prises de rfrences, et prparation des dossiers de candidature pour envoi aux clients
- Accompagnement des candidats et clients tout au long du processus de recrutement : suivi des candidats depuis la prslection jusqu lintgration, et gestion du cycle de vie des collaborateurs temporaires pour garantir une exprience de qualit
- Suivi des relations commerciales et dveloppement du rseau client : fidlisation des clients existants et dveloppement de nouveaux partenariats, dans le respect des objectifs commerciaux et budgtaires de lquipe
- Atteinte des indicateurs de performance cls (KPIs) : ralisation des objectifs court et moyen terme en lien avec la satisfaction des clients et lefficacit des oprations de recrutement
- Gestion administrative : excution des activits administratives en lien avec le processus de recrutement et de vente afin dassurer la bonne organisation et le suivi des oprations
Vos qualificationsVous avez une formation commerciale ou technique
Vous disposez de 3 ans dexprience russie dans la vente, le secteur technico-commercial, la construction, limmobilier, le recrutement ou dans une fonction similaire
- Vous possdez une excellente connaissance du tissu conomique de La Chaux-de-Fonds
- Vous avez un esprit ouvert, orient vers le service client
Vous tes reconnu pour vos comptences commerciales et relationnelles, et vous prenez plaisir communiquer et interagir avec les autres
- Vous tes une personne proactive, dynamique, volontaire et investie dans votre travail
- Vous grez efficacement le stress et savez prioriser vos tches
- Vous tes laise avec les outils informatiques et les rseaux sociaux professionnels
- Vous matrisez parfaitement le franais
- Le permis de conduire est indispensable
Vos perspectives et avantages- Un lieu de travail agrable et moderne, idalement situ, avec caf et th mis disposition
- Une intgration personnalise avec un.e collgue ddi.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes
- Nous sommes convaincus que l''apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C''est pourquoi nous offrons un large ventail de formations, qu''elles soient virtuelles ou en prsentiel
- Une culture de travail diversifie et inclusive, agrmente dvnements rguliers et dactivits sportives communes
- Une rmunration aligne avec le march du travail, accompagne dun programme de bonus bas sur la performance
- Des prestations sociales attractives et au-del des obligations lgales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie)
- Nous offrons tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments prcieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une nergie renouvele
- Une grande attention porte au bien-tre physique, mental et social