Requirements: French
Company: Manpower France
Region: Saint-Dizier , Grand Est
ACCELERE LA CROISSANCE DU RESEAU EN DEVELOPPANT TON PORTEFEUILLE CLIENTSA propos de nous
Manpower est un
leader mondial des Ressources Humaines
:
intrim, recrutement CDD/CDI, management de transition.Depuis 1957, nous sommes engags mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunits professionnelles enrichissantes et proposons nos clients les rponses adaptes leurs enjeux RH.Prt(e)
relever des dfis et dvelopper notre business dans notre environnement concurrentiel ?L''quipe de Benoit , Directeur de Secteur Champagne-Ardenne , est impatient d''accueillir son/sa futur(e) Business Developer, pour rayonner sur le secteur de la Haute-Marne des agences de
Saint-Dizier, Chaumont et Langres.
Ton quotidien :Tu commercialises nos services de recrutement (Intrim/CDD/CDI) et
renforces nos parts de march
sur ton primtre gographique. Tes missions :
Dvelopper ton portefeuille clients
et ton chiffre daffaires auprs des dcideurs (Dirigeants, DRH, DAF, Managers)
Ngocier et conclure des offres de services
sur mesure dans le respect de la politique tarifaire du groupe
Collaborer en transverse
avec les multisites du rseau de ton primtre (agences dintrim, cabinets de recrutement, cabinets experts et cadres) pour la ralisation des prestations Piloter et
reporter ton activit
dans notre CRM
Assurer la visibilit de notre marque employeur
auprs des rseaux dinfluence et acteurs de lemploi
A propos de vous
De formation suprieure Bac +2/3 minimum , tu es un(e)
expert(e) de la vente de services en B to B , avec les comptences suivantes :
Autonomie
Prospection, ngociation, fidlisation Capacit
entretenir un rseau
Orient(e) rsultats
(objectifs, CA, marge) Connaissance du
tissu conomique du primtre
Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Manpower , c''est le choix d''un environnement stimulant o
l''innovation, la diversit et l''expertise
se rencontrent. Nous offrons
bien plus qu''un poste
: une opportunit d''voluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un vritable impact sur le monde du travail.
En intgrant notre quipe tu bnficies de :
Un parcours d''intgration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes comptences, Des perspectives d''volution avec des opportunits de carrire la hauteur de tes ambitions, Un
package attractif
incluant
des primes ,
23 JRTT , un
PERCOL , des titres-restaurant, un
CSE , ainsi qu''une
mutuelle sant
et une couverture prvoyance (hors stage). Nous nous appuyons galement sur des standards
Clarity, Care et Grow
pour te garantir une exprience professionnelle de qualit. Ces principes sont au coeur de notre dmarche pour crer un environnement o la
transparence, le bien-tre et l''volution
sont des priorits.Le processus de recrutement
Quelles sont les tapes ?
Postule l''offre qui te fait rver Echange par tlphone avec le recruteur Rencontre en visio ou en prsentiel ton manager et le service RH