HR-adviseur

Zwolle , Overijssel, Netherlands

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Requirements: Dutch
Company: Veilig Thuis IJsselland
Region: Zwolle , Overijssel

Zwolle | All-round, Advies , Maatschappelijk | 24 uur

Organisatie

Veilig Thuis IJsselland zet zich in voor het stoppen van alle vormen van huiselijk geweld en kindermishandeling. In de 11 gemeenten van de regio IJsselland zijn wij het advies- en meldpunt voor iedereen die te maken heeft met (vermoedens van) huiselijk geweld. Dit geldt niet alleen voor slachtoffers en directbetrokkenen, maar ook voor bezorgde omstanders en professionals.

De afgelopen jaren is onze organisatie flink gegroeid naar circa 70 medewerkers. Daarmee is ook de rol van HR veranderd. Waar de focus eerder lag op beleidsmatige en administratieve ondersteuning, groeit de behoefte aan een strategische en adviserende HR-functie. Daarom zoeken we een HR-adviseur die een stevige gesprekspartner is voor het management, medewerkers helpt met deskundig advies en de HRM-afdeling verder ontwikkelt.

Functie

Als HR-adviseur ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Je hebt een brede en afwisselende rol waarin je vanuit je vakgebied strategisch meewerkt aan de ontwikkeling van de organisatie, maar ook operationeel taken oppakt als daarom wordt gevraagd. Je denkt mee over de toekomst van HR binnen Veilig Thuis en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor verdere groei en professionalisering.

Wat ga je doen?

• Sparringpartner voor het management: Jij adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij vraagstukken rond personeelsbeleid, zoals: verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• Adviseur voor medewerkers: Medewerkers weten jou te vinden voor vragen over hun loopbaan, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• Beleidsontwikkeling en procesverbetering: Je draagt bij aan de verdere professionalisering van HR binnen Veilig Thuis;
• Projecten en samenwerking: Je neemt waar nodig deel aan overleggen met het MT, de OR en de teams en werkt samen met externe partijen op het gebied van HR-themas.

Functie-eisen

Veilig Thuis zoekt in jou een breed inzetbare HR-adviseur met een hands-on mentaliteit die graag meehelpt op een betekenisvolle en maatschappelijke plek.

Wat we van jou vragen?

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM en relevante werkervaring;
• Ervaring of affiniteit met HRM binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, waarbij je zowel op beleidsniveau als in de praktijk kunt schakelen;
• Je bent een stevige gesprekspartner en weet jouw adviezen goed onderbouwd en helder over te brengen, ook bij weerstand;
• Je werkt graag samen met collegas en draagt bij aan een open en professionele werksfeer.

Aanbod

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband;
• Marktconform salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10;
• Een dynamische werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om HRM verder te ontwikkelen;
• Een betrokken team waarin jouw inbreng en expertise gewaardeerd worden;
• Een werkplek in Zwolle, waar jouw zichtbaarheid binnen de organisatie belangrijk is;
• Bijdragen aan een organisatie die cht impact maakt?

Inlichtingen & Solliciteren

Heb jij de ervaring en vaardigheden die we zoeken? Reageer dan snel. Neem contact op met Arnold van STORM in Recruitment; Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 038 - 2222 015. Arnold is te bereiken op 06 4890 3755.

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.