Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zug , Canton of Zug
Ihre Hauptaufgaben - Operative Verantwortung fr den
gesamten Employee Life Cycle - Vollstndige Personaladministration
inkl. Gehaltsabrechnungen und Bearbeitung der
Sozialversicherungsleistungen - Beratung der Linienvorgesetzten und
Mitarbeitenden in relevanten HR-Themen im Bereich Arbeitsrecht,
Familienzulagen, Krankheit und Unfall - Verantwortlich fr die
Stammdatenpflege im Abacus - Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen
- Untersttzung bei der Ausbildung der KV-Lernenden Ihr Profil -
Weiterbildung im Personalwesen wie
Sozialversicherungsfachfrau/-mann, HR-Fachausweis - Mehrjhrige
Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion - Fundierte
Kenntnisse in der Personaladministration und im Schweizer
Arbeitsrecht - Hervorragende Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch
und Englisch - Hohe Dienstleistungsorientierung und
qualittsbewusstes Arbeiten - Versierter Umgang mit
HR-Informationssystemen und MS-Office - Selbstndige sowie
strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits - Vielfltige
Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung -
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur - Moderne
Arbeitsbedingungen, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten -
Attraktive Vergtungsstrukturen und Zusatzleistungen - Zentrale
Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmglichkeiten
Mchten Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag
zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene
Du-Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe
Eigenverantwortung. Frau Cornelia Rothen freut sich auf Ihre
elektronische Bewerbung per E-Mail an *(a) Uns
interessiert, was Sie knnen und was Ihre Ziele sind. Gender,
Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren fr unsere
Personalsuche. Weitere interessante Stellen finden Sie unter