Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich-Flughafen , Zurich
Leiterin/Leiter Einkauf + Disposition 80 100 %, Kloten
Kloten verbindet Menschen Orte Potentiale
Die Stadtverwaltung Kloten ist ein dynamisches Unternehmen im Dienst der Stadt Kloten und ihrer internationalen Bevlkerung mit rund 22''000 Einwohner/innen. Im Bereich Freizeit + Sport gehren das Zentrum Schluefweg (Hallen-/Freibad, Eissportanlage und Konferenzzentrum) sowie die Ruebisbachhalle, die Fussballanlage Stighag und die Stadtbibliothek. Verbindende Elemente sind Sport, Freizeit und Kultur.
Suchen Sie eine herausfordernde Kaderstelle? Wir bieten Ihnen die Mglichkeit dazu!
Per 1. Dezember 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Leiterin/Leiter Einkauf + Disposition 80 100 %.
Ihr Aufgabengebiet
- Personelle Fhrung von bis zu 11 Bad-/Eismeister/innen sowie Haus- und Platzwart/innen (ohne Fachfhrung)
- Koordination der Einstze und Erstellen der Einsatzplne fr alle Bad-/Eismeister/innen mittels Dispo-Software
- Verhandlungen mit verschiedensten Anbietern und Einkauf von diversem Material und Maschinen
- Durchfhrung von Submissionen und Einholen von Offerten fr Anschaffungen
- Verantwortung fr Informationsfluss zwischen dem Kader und den unterstellten Mitarbeitenden
- Planung, Organisation, Leitung bzw. Mitarbeit bei verschiedensten Veranstaltungen, Events und Projekten
- Mithilfe bei organisatorischen und strategischen Aufgaben innerhalb des Bereichs Freizeit + Sport
Sie bringen mit - Ausbildung als Technische/-r Kauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
- Ein Muss: Fhrungserfahrung und/oder Weiterbildung im Fhrungsbereich
- Organisationsfhigkeiten und vernetztes Denken
- Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten, auf der Sachebene (Verhandlungsgeschickt) sowie in anspruchsvollen Personalgesprchen (Sozialkompetenzen)
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung/Umsetzung von Projekten
Wir bieten Ihnen - Flexible und selbststndige Ttigkeit, mit viel Mitgestaltungsmglichkeiten in einem partizipativ gelebten Arbeitsklima
- Weiterbildungsmglichkeiten im Bereich Freizeit + Sport
- Innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr, Mglichkeit fr Home-Office
- Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte V Anbindung, Parkplatzmglichkeiten fr CHF 30.00/mtl. sowie gute Einkaufsmglichkeiten)
- Bis zu 30% vergnstigte Kinderbetreuungspltze fr Mitarbeitende (eigener Krippen-/Hortbetrieb)
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