Requirements: German
Company: SISTAG AG
Region: Eschenbach , Lucerne
Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen mit Schweizer Ingenieurskunst und hchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfhigkeit gehren unsere cleveren Kpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse ber die gesamte Wertschpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehren, suchen wir dich.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du bearbeitest spannende, anspruchsvolle Projekte und bertst mit deinem technischen Wissen sowohl Ingenieur- und Planungsbros als auch Endkunden, Wiederverkufer und unsere Tochtergesellschaften.
- Du arbeitest interdisziplinr mit verschiedenen internen und externen Stellen (Konstruktion, AVOR, Einkauf, Produktion, Montage) zusammen, um Machbarkeitsabklrungen durchzufhren, Angebote zu erarbeiten, Bedarfsmeldungen an den Einkauf zu senden sowie Auftragsbesttigungen auszufhren.
- Du verfolgst und begleitest die Projekte und Auftrge via CRM und bist eine wichtige Kontaktperson fr unsere Kunden whrend des gesamten Projektverlaufs.
- Du untersttzt den Kundendienst bei After-Sales-Themen.
Warum dir das gelingt:
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur) und eine Weiterbildung im administrativen Bereich.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst gesammelt.
- Du bist motiviert, Neues zu lernen, hast ein gutes technisches Vorstellungsvermgen und denkst vernetzt.
- Du kannst dich mndlich sowie schriftlich sicher in Deutsch und Englisch verstndigen.
Worauf du dich bei uns verlassen kannst:
- Wir bieten seit ber 60 Jahren sichere Arbeitspltze und arbeiten mit vielen Mitarbeitenden schon seit zehn Jahren oder lnger zusammen.
- Unsere Jobs sind abwechslungsreich und ermglichen es dir, stndig Neues zu lernen und Verantwortung zu bernehmen.
- Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten engagiert zusammen und achten aufeinander.
- Mit einem sorgfltig gestalteten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Produkte kennen.
- Wir verbessern kontinuierlich unsere Produkte und Arbeitsweisen und holen regelmig Ideen und Vorschlge von unseren Mitarbeitenden ein.
- Wenn Fehler passieren, lernen wir daraus und verbessern uns.
- Wir bieten faire, leistungsgerechte Lhne und Arbeitsbedingungen.
Noch Fragen? Unser Leiter Verkaufsinnendienst, Flavio Rieder, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 449 99 93 / tel.
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