Leystromen is een woningcorporatie: we bieden een thuis aan mensen met een laag- ofmiddeninkomen, die niet terecht kunnen op de koop- of vrije huurmarkt. Leystromen bezitongeveer 10.000 woningen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Klantparticipatie en intensief samenwerken met partnersvinden we belangrijk. De themas als betaalbaarheid, kwaliteit van woningen, dienstverlening, leefbaarheid en duurzaamheid staan centraal. Zo werken we aan de toekomst van buurten en leefbare wijken.
Leystromen heeft als goede werkgever aandacht voor haar medewerkers. We werkentransparant, leggen de verantwoordelijkheden laag in de organisatie en benutten de talentenvan onze medewerkers. We doen het vooral samen! Leystromen is een sfeervolleorganisatie en we vinden het belangrijk dat medewerkers het werken bij Leystromen positief waarderen.
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Bel of mail met Laila Karim via / tel 06 - 23 82 88 04 of Hilde Weerts via / tel 06 - 46 03 40 76. We vertellen je graag meer!
Het eerste gesprek is met Hilde Weerts (consultant van BMC). Het vervolggesprek is een kennismaking met Leystromen en je potentile nieuwe collegas in Rijen. Als dit naar wens gaat, volgt nog een kennismaking met meer collegas en/of een meeloopochtend.
Pre-screening is onderdeel van het sollicitatieproces en bevat onder andere een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentie- en diplomacheck.
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
FunctieomschrijvingAls projectleider van Leystromen krijg je een grote verantwoordelijkheid, veel ruimte en autonomie en werk je intensief samen om tot het beste resultaat, een fijn en gezond thuis voor huurders, te komen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en cordineren van projecten die bijdragen aan het verbeteren van woningen, buurten en leefomgevingen. Jij brengt de projecten die opgenomen zijn in de begroting tot uitvoering. Dit zijn zowel renovatie-, verduurzamings- als onderhoudsprojecten. De projecten bestaan uit afzonderlijke maatregelen of een combinatie van maatregelen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het vervangen van daken (zowel van appartementen als eengezinswoningen), gevelonderhoud, het verbeteren van de brandveiligheid en het energiezuiniger maken van woningen door het aanbrengen van warmtepompen, isolerende maatregelen en ventilatie.
Je hebt veel ruimte om je rol als projectleider in te vullen en bent verantwoordelijk voor het hele proces, van voorbereiding tot oplevering. Je beheert in je eigen projectenportefeuille (van circa 10 miljoen) meerdere projecten die in verschillende fases lopen. Je organiseert aanbestedingen of werkt samen met vaste partners conform de samenwerkingscontracten.Collega''s ondersteunen je hierbij door te helpen met de inkoop, het organiseren van de communicatie richting huurders en het toezicht houden op de uitvoering.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
Als projectleider hanteer je een open leiderschapsstijl. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je vraagt actief om input van je collegas en neemt hun mening mee in besluitvormingsprocessen. Ook als een besluit niet volledig in lijn is met de gegeven adviezen, leg je helder uit waarom je een bepaalde keuze maakt. Wat neem jij mee?
Zon 130 enthousiaste collegas die samen met jou en maatschappelijke partners dagelijks bijdragen aan het fijn wonen van onze huurders. Een ondernemende en betekenisvolle functie waar je veel vrijheid krijgt om je te ontwikkelen. Een d